Kamu İşçileri Toplu Sözleşmesinde Uzlaşma Yakın: Erdoğan’dan “Enflasyona Ezdirmeyin” Talimatı
Ankara – Kamu işçilerini yakından ilgilendiren toplu iş sözleşmesi müzakerelerinde, Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın devreye girmesiyle önemli bir dönüm noktasına gelindi. Tıkanan görüşmelerde uzlaşma kapısı aralanırken, kamu işverenlerini temsil eden TÜHİS’in üçüncü teklifiyle taraflar anlaşmaya bir adım daha yaklaştı. Önümüzdeki hafta toplu iş sözleşmesi çerçeve protokolünün kaleme alınması bekleniyor.
Cumhurbaşkanı Erdoğan Devreye Girdi
Uzlaşmanın önündeki kilidi bizzat Başkan Recep Tayyip Erdoğan açtı. Geçtiğimiz hafta sonu AK Parti’nin Kızılcahamam kampında ve ardından yapılan Bakanlar Kurulu toplantısında kamu işçilerine verilecek zam konusu kapsamlı şekilde ele alındı. Edinilen bilgilere göre, Başkan Erdoğan, Hazine ve Maliye Bakanı Mehmet Şimşek ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Prof. Dr. Vedat Işıkhan ile yaptığı görüşmede “Biz her zaman ‘çalışanları enflasyona ezdirmeyeceğiz’ dedik. O zaman bu doğrultuda bütçenin imkânlarını zorlayalım” talimatını verdi.
Bu talimat doğrultusunda hükümet, 2025 yılı ilk altı aylık zam teklifini yüzde 17’den yüzde 24’e yükseltti. Ayrıca, diğer üç döneme ilişkin olarak da “enflasyon oranında zam” formülü devreye sokuldu.
Ekonomik ve Sosyal Haklar Masada
Cumhurbaşkanı Erdoğan’ın talimatları sadece ücret zammıyla sınırlı kalmadı. Başkan Erdoğan, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Işıkhan’a işçilerin diğer ekonomik ve sosyal hakları konusunda da “müzakere edin, olabildiğince arttırın” şeklinde talimat verdi. Bu durum, hükümet ve işçi kanadının bu hafta içinde yürüteceği müzakereler üzerinde kolaylaştırıcı bir etki yaratacak.
Önümüzdeki hafta masaya yatırılacak konular arasında taban ücretler, derece-kademe olan işyerlerinde ücretler arasındaki yüzdelik fark, kıdem zammı, sözleşme yürürlük süreleri, haftalık ve fiili çalışma süreleri, fazla çalışma, kıdem tazminatı, işyeri/işletme/işkoluna özgü idari ve mali konular, yemek, giyim, doğum, evlenme, ölüm, yol ile aile ve çocuk yardımları yer alıyor.
İşçi Kanadı Uzlaşma Umuduyla Bekliyor
Hükümetin son teklifiyle işçi kanadında uzlaşma umutları artarken, Kamu Koordinasyon Kurulu’nda diğer ekonomik ve sosyal hakların alınması konusunda mücadeleye devam edilmesi kararı öne çıktı.
Arabuluculuk ve Hakem Yönetmeliğinde Değişiklikler
Toplu İş Sözleşmesi’nde Arabulucuya ve Hakeme Başvurma Yönetmeliği’nde de önemli değişiklikler yapıldı. Buna göre, toplu iş uyuşmazlığını inceleyerek rapor hazırlayacak “uzman ve raportör” görevlendirilecek. Yönetmelikle ayrıca genel sekreterlik yapısı değiştirilerek Karar, İdari İşler, Mali İşler, Gelen Evrak, Giden Evrak ve Raportör Koordinasyon birimlerinden oluşacak yeni bir yapıya geçiliyor.
Yüksek Hakem Kurulu’nun karar verme süresi de yeniden düzenlendi. Kurul, ön incelemenin yapılacağı ilk toplantı gününden itibaren iki ay içinde kararını verecek. Ancak tarafların yazılı talebiyle bu süre bir ay daha uzatılabilecek. Özel hakem seçilmesi durumunda ise 30 gün olan karar verme süresi, tarafların yazılı talebi halinde 15 gün daha uzatılabilecek.
