Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın ve heyeti, Çalışma Bakanı Vedat Işıkhan ile bir araya gelerek; 3600 ek göstergeden 4688 sayılı Kanun’un güncellenmesine, görevde yükselme sınavlarından mali hakların iyileştirilmesine kadar geniş bir dosyayı masaya yatırdı. Görüşmede “Daha adil bir kamu sistemi” vurgusu yapıldı.
ANKARA – Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın ve Genel Başkan Yardımcısı Levent Uslu, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Prof. Dr. Vedat Işıkhan ile bir araya gelerek kamu görevlilerinin çözüm bekleyen taleplerini dosya halinde sundu.
Ziyaret kapsamında gerçekleştirilen görüşmede, kamu personel sisteminin güncel sorunları ve çalışanların refahını artıracak stratejik başlıklar detaylı bir şekilde istişare edildi.
Görüşmenin Ana Gündem Maddeleri
Toplantıda özellikle şu kritik başlıklar öne çıktı:
3600 Ek Gösterge: 1. dereceye gelen tüm memurlara 3600 ek gösterge verilmesine yönelik düzenlemenin ivedilikle hayata geçirilmesi.
4688 Sayılı Kanun: Sendikal mevzuatın günün şartlarına uygun hale getirilmesi ve revize edilmesi talebi.
Kariyer ve Liyakat: Görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarının periyodik hale getirilmesi ve personel rejimindeki statü karmaşasının giderilmesi.
Mali ve Sosyal Haklar: Kamu görevlilerinin alım gücünün korunması, mali hakların iyileştirilmesi ve sosyal hakların genişletilmesi.
”Daha Adil ve Sürdürülebilir Bir Sistem”
Görüşmede söz alan Ali Yalçın, kamu personel sisteminin daha adil, sürdürülebilir ve çalışan odaklı bir yapıya kavuşturulması gerektiğini vurguladı. Memurların beklentilerini ve çalışma hayatında karşılaştıkları aksaklıkları Bakan Işıkhan ile paylaşan heyet, çözüm önerilerini de masaya yatırdı.
Bakan Işıkhan ise kamu görevlilerinin haklarının iyileştirilmesi noktasında paydaşlarla diyalog mekanizmalarının açık tutulmasının önemine değindi.
