Sağlık Liyakat-Sen Genel Başkanı Mehmet Demirel, sağlık çalışanlarının banka promosyonlarındaki bölgesel farklılıklar nedeniyle yaşadığı mağduriyete ve adaletsizliğe sert tepki gösterdi. Demirel, çözümün Bakanlık merkezli tek bir ihale ile sağlanabileceğini vurguladı. İşte Genel Başkan Demirel ile yaptığımız röportaj:
Muhabir: Sayın Demirel, banka promosyonları sağlık çalışanlarının gündeminden düşmüyor. Sizce bu konudaki temel sorun nedir?
Genel Başkan Mehmet Demirel: Temel sorun adaletsizlik ve eşitsizlik. Aynı Sağlık Bakanlığı’na bağlı, aynı özveriyle çalışan personel, iline göre promosyon miktarında fahiş farklar yaşıyor. Bir meslektaşımız 81-90 bin lira alırken, başka bir ildeki meslektaşımız 90-95 bin lira alabiliyor. Bu durum, çalışanlar arasında büyük bir haksızlık duygusu ve çalışma barışının bozulmasına neden oluyor.
Muhabir: Bu bölgesel farklılık neden kaynaklanıyor?
Genel Başkan Mehmet Demirel: Bu, promosyon ihalelerinin taşra teşkilatlarında, yani İl Sağlık Müdürlükleri ve hastaneler bazında münferit olarak yapılıyor olmasından kaynaklanıyor. Tekil bir hastane veya müdürlük, bankalar karşısında güçlü bir pazarlık gücüne sahip olamıyor. Bankalar da küçük çaplı ihalelerde ellerini rahatlatıp düşük teklif verebiliyor. Oysa büyük şehirler veya stratejik bölgeler, doğal olarak daha yüksek teklifler alıyor.
Muhabir: Peki, Sağlık Liyakat-Sen olarak bu sorunun kalıcı çözümü için öneriniz nedir?
Genel Başkan Mehmet Demirel: Çözüm çok net ve basittir: Banka Promosyonları Sağlık Bakanlığı merkezden yapılmalıdır.
Bakanlığımız, tüm illerdeki personeli kapsayacak şekilde, Türkiye genelindeki tüm sağlık çalışanlarının maaş hacmini tek bir masada birleştirmelidir. Milyonlarca liralık devasa bir hacimle masaya oturulduğunda, bankalar rekabet etmek zorunda kalacak ve bu da en yüksek teklifin, yani en yüksek promosyon miktarının tüm personel için eşitlenmesini sağlayacaktır.
Muhabir: Merkezi bir anlaşma personel için ne anlama gelir?
Genel Başkan Mehmet Demirel: Merkezi anlaşma, öncelikle adalet demektir. Artık bir personel, “Ben bu ilde değil de komşu ilde çalışsaydım daha fazla alacaktım” demeyecek. İkincisi, daha yüksek gelir demektir. Bakanlığın gücüyle yapılacak bir anlaşma, il bazındaki münferit anlaşmalardan her zaman çok daha yüksek olacaktır. Personelimizin hakkı olan bu paranın kuruşu kuruşuna kendilerine ödenmesi gerekiyor.
Muhabir: Son olarak, Bakanlığa ve kamuoyuna bir çağrınız var mı?
”Öncü Adımı Biz Attık, Diğer STK’lar da Ses Versin!”
Muhabir: Sayın Demirel, son olarak bu konudaki mücadelenizin bir sendika olarak önemini ve diğer kuruluşlara çağrınızı alabilir miyiz?
Genel Başkan Mehmet Demirel: Bu konunun önemini ve personelimiz üzerindeki olumsuz etkisini en başından beri gördük. Buradan gururla belirtmek isterim ki, Banka Promosyonlarının merkezden yapılabilmesi için Sağlık Bakanlığı’na ilk müracaatta bulunan Sivil Toplum Kuruluşu Sağlık Liyakat-Sen olmuştur. Biz, adalet arayışındaki öncü adımımızı attık.
Bu, bir sendikanın başarısı değil, tüm kamu çalışanlarının hakkıdır. Bu nedenle, diğer tüm sivil toplum kuruluşlarını ve sendikaları da bu konuda hassasiyet göstermeye ve bu haklı talebe güç katmaya çağırıyorum. Birlikte hareket ederek, kamu çalışanlarımızın daha adil ve eşit bir promosyon hakkına kavuşmasını sağlamak zorundayız. Dağınık sesler yerine tek bir güçlü sesle Bakanlığımıza seslenmeliyiz. Adalet, ancak bu kararlı duruşla tesis edilecektir!
Muhabir: Verdiğiniz bilgiler için teşekkür ederiz.
Genel Başkan Mehmet Demirel: Ben teşekkür ederim.
