Türkiye’de düşen doğum oranlarına karşı Hükûmet, nüfus yapısını korumak ve aile kurumunu güçlendirmek amacıyla yeni bir düzenleme taslağı hazırladı. Taslağa göre, kadın memurların analık izni 24 haftaya çıkarılırken, babalık izni 15 güne yükseltilecek. Ayrıca, koruyucu ailelere de ek haklar tanınması hedefleniyor.
Analık İzni 24 Haftaya Çıkıyor
Türkiye gazetesi kaynaklı habere göre, mevcut düzenlemede kadın memurların toplam 16 hafta (doğum öncesi 8, doğum sonrası 8) olan analık izni süresi uzatılıyor.
- Yeni taslakla bu süre toplam 24 haftaya çıkarılacak.
- Düzenleme kapsamında, doğumdan önce 8 hafta, doğumdan sonra ise 16 hafta analık izni kullandırılacak.
- Çoğul gebeliklerdeki doğum öncesi süresine eklenen 2 haftalık ek izin hakkı ise korunmaya devam edecek.
Babalık İzni 15 Gün Oluyor
Eşi doğum yapan babalar için tanınan izin süresi de artırılıyor.
- Hâlen 10 gün olan babalık izni, yeni düzenlemeyle 15 güne çıkarılacak.
- Ayrıca, işçi statüsündeki çalışanlara da 15 gün ücretsiz izin hakkı verilmesi planlanıyor.
Koruyucu Ailelere Özel Teşvikler
Taslak düzenlemede, koruyucu aile sayısının artırılması da hedefleniyor. Bu kapsamda, koruyucu aile olan devlet memurlarına özel bir izin hakkı tanınacak:
- 3 yaşını doldurmamış bir veya daha fazla çocuğa koruyucu aile olan memurlar, çocuğun teslim alındığı tarihten itibaren 15 gün izin kullanabilecek.
Taslağın gerekçesinde, Türkiye’nin “çok yaşlı nüfus” statüsüne girmeye başlaması nedeniyle, bu düzenlemelerle hem doğum oranlarının teşvik edilmesi hem de çocukların kurumlar yerine aile yanında büyümesini destekleyerek aile kurumunun güçlendirilmesi amaçlanıyor.
