SAHİM-SEN “SANDALYE Mİ FAZLA GELDİ? PEKİ YA YORGUNLUK, STRES, TÜKENMİŞLİK?

featured
service
0
Paylaş

İzmir – İzmir Şehir Hastanesi Anestezi Yoğun Bakım Ünitesi’nde görevli hemşirelerin dinlenme ve bekleme alanlarında kullandıkları sandalyelerin kaldırıldığı iddia edildi. Sağlık ve Hizmet İşçileri Sendikası (SAHİM-SEN) tarafından paylaşılan bir görselle gündeme gelen olay, sağlık çalışanlarının ağır çalışma koşulları ve tükenmişlik sorununu bir kez daha gözler önüne serdi.

SAHİM-SEN’in paylaşımında, “SANDALYE Mİ FAZLA GELDİ? PEKİ YA YORGUNLUK, STRES, TÜKENMİŞLİK?” başlıklarıyla dikkat çekilerek, hemşirelerin zaten kısıtlı olan dinlenme odaları ve kanepelerin daha önce kaldırıldığı, şimdi ise dinlenmek için kullanılan sandalyelerin de kaldırıldığı belirtildi.

Paylaşımda şu ifadelere yer verildi: “Düşünün, saatlerdir ayaktasınız, 24 saat nöbettesiniz. Hastalarınızı hayatta tutmaya çalışıyorsunuz. Yemeğe zor vakit buluyorsunuz, belki de bulamıyorsunuz. Bir an bile oturabileceğiniz bir sandalye dahi çok görülüyor size… Bu mudur insana, emeğe, hayata verilen değer?”

Söz konusu iddia, zaten yoğun ve yıpratıcı bir meslek icra eden sağlık çalışanlarının çalışma koşullarının daha da zorlaştırıldığına dair endişeleri artırdı. Hemşirelerin fiziksel ve zihinsel olarak tükenmişlik seviyesine ulaştığı bir dönemde, dinlenmelerine olanak sağlayan en temel ihtiyaçlardan birinin kısıtlanması, sendikalar ve kamuoyu tarafından tepkiyle karşılandı.

Konuyla ilgili olarak İzmir Şehir Hastanesi yönetiminden henüz resmi bir açıklama yapılmazken, SAHİM-SEN olayın takipçisi olacaklarını ve sağlık çalışanlarının haklarını savunmaya devam edeceklerini bildirdi.

 

Tamamen Ücretsiz Olarak Bültenimize Abone Olabilirsin

Yeni haberlerden haberdar olmak için fırsatı kaçırma ve ücretsiz e-posta aboneliğini hemen başlat.
Giriş Yap

Sağlık Haberleri ayrıcalıklarından yararlanmak için hemen giriş yapın veya hesap oluşturun, üstelik tamamen ücretsiz!

KAI ile Haber Hakkında Sohbet
Sohbet sistemi şu anda aktif değil. Lütfen daha sonra tekrar deneyin.