ANKARA – Memur-Sen, kamu personel sisteminde köklü değişiklikler öngören “Kamu Personel Sistemi Reform Paketi”ni Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’a sundu. Mülakatın kaldırılmasından emeklilik sistemindeki eşitsizliklerin giderilmesine kadar birçok kritik başlığı içeren 20 maddelik liste, memur gündeminde geniş yankı uyandırdı.
Sunulan reform paketinde öne çıkan başlıklar şunlar oldu:
İstihdam ve Kariyerde Adalet Talebi
Memur-Sen, personel alım süreçlerinde tartışma konusu olan mülakatın kaldırılmasını ve sözleşmeli/farklı statülerin sonlandırılarak tek tip kadrolu istihdamın esas alınmasını talep etti. Ayrıca, görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarının belirli bir periyoda bağlanması ve Yardımcı Hizmetler Sınıfı (YHS) personelinin Genel İdare Hizmetleri (GİH) sınıfına geçirilmesi istendi.
Emeklilik ve Mali Haklarda İyileştirme
Paketin en dikkat çeken maddelerinden biri, seyyanen zammın emekli maaşlarına yansıtılması oldu. 5434 ve 5510 sayılı kanunlar arasındaki farklılıkların giderilmesi istenirken, memurlara bayram ikramiyesi verilmesi ve gelir vergisinin %15’e sabitlenmesi de talepler arasında yer aldı.
3600 Ek Gösterge ve Özelleşmiş Düzenlemeler
Konfederasyon, 1. dereceye gelen tüm memurlar için 3600 ek gösterge sözünün hayata geçirilmesini bekliyor. Bunun yanı sıra:
Mühendislik Meslek Kanunu’nun çıkarılması,
Akademik personelin mali haklarının güçlendirilmesi,
Kariyer uzmanlarının özlük haklarının iyileştirilmesi,
Tüm memurlara ilave 1 derece verilmesi gibi maddeler pakette yer buldu.
Demokratik Haklar ve Çalışma Koşulları
Memur-Sen, kamu görevlilerine yönelik siyaset yasağının kaldırılmasını ve grev hakkının verilmesini içeren demokratik bir açılım talep etti. Ayrıca çalışma hayatında şiddetin önlenmesi ve iş sağlığı güvenliği tedbirlerinin artırılması da Bakanlığa sunulan raporda vurgulandı.
Memur-Sen, kamu personel sistemindeki “dağınıklığın” toparlanması için merkezi bir kurum oluşturulmasını ve 4688 sayılı Sendika Kanunu’nun güncel ihtiyaçlara göre yeniden düzenlenmesini istiyor. Bakan Işıkhan’ın bu kapsamlı reform paketine vereceği yanıt, milyonlarca kamu çalışanının önümüzdeki dönemdeki yol haritasını belirleyecek.
