Aday Memurlar İçin Yolun Sonu: İki Uyarı Alan Kapının Önüne!
Bugünkü Resmî Gazete ile 657 sayılı Kanun değişti: Artık “nasılsa adaylığım kalkar” rahatlığı bitti. En küçük disiplin hatası bile memuriyet hayatını başlamadan bitirecek, üstelik 3 yıl geri dönüş yasağıyla!
7573 Sayılı Kanun Resmî Gazete’de: Emekli Maaşından Memur Disiplinine, Skuter Denetiminden Vergi İstisnalarına Kadar Dev Paket Yürürlüğe Girdi!
1. Memuriyet ve Disiplin Hükümleri (657 Sayılı Kanun)
Aday Memurlar (Madde 1 & 2): Adaylık sürecinde disiplin cezası alanların (uyarma/kınama dahil) ilişiğinin kesilmesi kesinleşti. Ayrıca 57. madde yürürlükten kaldırılarak süreç sadeleştirildi.
Zamanaşımı (Madde 3): Disiplin suçlarında 2 yıllık genel zamanaşımı korundu. Yargı iptalleri sonrası idareye tanınan “yeniden ceza verme” süresi, kararın tebliğinden itibaren kalan süre veya en az 6 ay olarak belirlendi.
2. Trafik ve Teknoloji (Karayolları Trafik Kanunu)
E-Skuter Denetimi (Madde 4): Paylaşımlı elektrikli skuter işletmecileri artık trafik denetim ekipleri tarafından doğrudan denetlenebilecek ve kurallara uymayan işletmelere idari para cezası kesilebilecek.
3. Vergi ve Ekonomi (KDV Kanunu)
KDV İstisnası (Madde 5): 3065 sayılı Kanun’un geçici 17. maddesindeki (imalat sanayi ve yatırımlarla ilgili olabilir) vergi istisnasının süresi 2030 sonuna kadar 5 yıl daha uzatıldı.
4. İş Dünyası ve Kıdem Tazminatı (İş Kanunu)
Alt İşveren Rücu İşlemleri (Madde 6): 2014-2019 yılları arasında kamu kurumlarında çalışan taşeron işçilerin kıdem tazminatları için kamu tarafından alt işverenlere (şirketlere) açılan rücu davalarından ve tahsilatlardan vazgeçildi. Devam eden davalar düşecek.
5. Sosyal Güvenlik ve Emeklilik (5510 Sayılı Kanun)
En Düşük Emekli Ödemesi (Madde 7): Alt sınır 20.000 TL yapıldı.
Asgari Ücret Desteği (Madde 8): Özel sektör işverenlerine sigortalı başına günlük 42,33 TL destek verilecek. (Linyit ve Taşkömürü çalışanları için günlük kazanç sınırı 3.467 TL olarak daha yüksek tutuldu).
6. Yayıncılık ve Medya (RTÜK Kanunu)
Yayın Lisansları (Madde 9): Geçici maddeler kapsamında yayın hayatına devam eden kuruluşlar da (lisans süreci devam edenler dahil) RTÜK’ün mali düzenlemeleri ve sorumlulukları kapsamına açıkça dahil edildi.
7. Varlık Fonu ve Finans (TVF & İstanbul Finans Merkezi)
TVF Genişlemesi (Madde 10 & 11): Türkiye Varlık Fonu’nun hakim hissedar olduğu tüm şirketler ve alt fonlar, kamu mevzuatındaki kısıtlamalardan (Sayıştay denetimi hariç tutulan özel hükümler vb.) muafiyet kazandı.
Yönetici Şirket Yetkisi (Madde 12): İstanbul Finans Merkezi’ndeki operasyonel yetkiler Cumhurbaşkanlığı Finans Ofisi’nden alınarak Merkezin Yönetici Şirketine devredildi.
8. Siber Güvenlik ve Üst Yönetim (375 Sayılı KHK)
Mali Haklar (Madde 13): Strateji ve Bütçe Başkan Yardımcılarına tanınan mali ve özlük haklar, Siber Güvenlik Başkan Yardımcılarına da aynen tanındı.
