Hazine ve Maliye Bakanlığı’ndan soru önergesine yanıt: Bütçe imkanları dahilinde tüm statüler için iyileştirme sinyali verildi.
Hazine ve Maliye Bakanlığı, kamu görevlilerinin mali hakları ve maaş artışlarına yönelik yazılı soru önergesini yanıtladı. Yapılan açıklamada, enflasyon karşısında ezilmeyen bir ücret politikası izlendiği vurgulanırken, 2026-2027 yıllarını kapsayan 8. Dönem Toplu Sözleşme detaylarına dikkat çekildi.
Enflasyonun Üzerinde Reel Artış
Bakanlık tarafından paylaşılan verilere göre, 2024 yılında kamu görevlilerinin aylık ve ücretlerinde kümülatif olarak %78,07 oranında artış yapıldı. Yıl sonu enflasyonunun %44,38 olarak gerçekleştiği belirtilen açıklamada, memur maaşlarında enflasyonun üzerinde bir reel artış sağlandığının altı çizildi.
2025 ve Sonrası İçin Yol Haritası
Açıklamada, 2025 yılı için planlanan artış oranları şu şekilde detaylandırıldı:
Ocak 2025: %11,54
Temmuz 2025: %15,57
Kümülatif Toplam: %28,91
Ayrıca, 2002 yılı Aralık ayından bugüne kadar aile yardımı dahil en düşük memur maaşında reel olarak %225 oranında bir artış sağlandığı ifade edildi.
8. Dönem Toplu Sözleşme ve Sosyal Haklar
Bakanlık, 1 Ocak 2026 tarihinde yürürlüğe giren 8. Dönem Toplu Sözleşme ile kamu görevlilerinin mali ve sosyal haklarında önemli iyileştirmelerin öngörüldüğünü belirtti. Farklı statü ve hizmet sınıflarında görev yapan personelin taban aylıkları dahil olmak üzere haklarının geliştirilmesine yönelik düzenlemelerin bu dönemde de devam edeceği vurgulandı.
Son olarak, kamu görevlilerinin mali ve sosyal haklarına ilişkin bütçe imkanları ve ücret dengeleri çerçevesinde analiz ve çalışmaların kesintisiz sürdüğü kaydedildi.
