الصحة من لياكات سن إلى الحكومة “عدالة” يتصل: يجب إغلاق الفجوة في رواتب موظفي الخدمة المدنية والعمال
رئيس الصحة لياكات سين محمد ديميريل, لافتاً إلى أن الفجوة بين رواتب العاملين في القطاع العام وموظفي الخدمة المدنية تتسع تدريجياً, 2026 ودعا الحكومة إلى زيادة تدريجية قبل الاتفاقيات الجماعية لعام 2018..
ديميريل, وطالب بتعويض خسارة 43% من الراتب بحق الموظف ومن ثم الجلوس على الطاولة..
بيانات مذهلة عن الفجوة المتزايدة في الرواتب
بحسب تصريح ديميريل, الفرق الشهري بين الموظف العام والموظف العام 22.500 لقد تجاوز ليرة تركية. إذا تم تنفيذ عرض الحكومة بنسبة 11% لموظفي الخدمة المدنية للنصف الأول من عام 2026, وذكر ديميريل أن هذا الفارق سيزداد أكثر., شارك هذه التوقعات:
* الحد الأدنى لراتب الموظف الحكومي: 2026 في يناير 55.500 سوف يكون ليرة تركية.
* أدنى راتب للعاملين في القطاع العام: الراتب العاري 64.380 سوف يرتفع إلى TL. صافي الأموال الشهرية التي يحصل عليها العامل، بما في ذلك المدفوعات والمكافآت 80.475 سوف تجد TL.
* فرق الراتب: في هذا السيناريو, الفرق بين أدنى موظف حكومي وأدنى عامل 22.500 TL'den 25.000 سوف يرتفع إلى TL.
من هذه الحالة, ها 6 وأكد ديميريل أنه سيستمر في الزيادة خلال الفترة الشهرية., وذكر أنه يجب إغلاق هذا المقص على الفور.
مقترح سيانين لزيادة تدريجية وعادلة بدلاً من الزيادة
وذكر ديميريل أن أولويتهم كنقابة هي تعويض خسائر الموظفين الحكوميين., الفرق بين أدنى أجور العمال وموظفي الخدمة المدنية قبل اتفاق المفاوضة الجماعية, واقترح تعويض الخسارة البالغة 43% التي لحقت بالموظف الحكومي بإلغائها..
علاوة على ذلك, ديميريل، الذي يدعو إلى نموذج الزيادة التدريجية بدلا من الزيادة التدريجية, وذكر سيانين أن الزيادة ستؤدي إلى تفاقم وضع المتقاعدين وزيادة فرق الحد الأقصى للرواتب لموظفي الخدمة المدنية.. مقترح الزيادة التدريجية هو كما يلي::
* 50.000 – 60.000 أولئك الذين يحصلون على راتب بين TL: %43 زيادة بمعدل.
* 60.000 – 75.000 أولئك الذين يحصلون على راتب بين TL: %35 زيادة بمعدل.
* 75.000 أولئك الذين يحصلون على راتب ليرة تركية أو أعلى: %25 زيادة بمعدل.
من هذا النموذج, وذكر أنه سيضمن نظامًا عادلاً من خلال تضييق الفجوة في الرواتب..
كلمة الرئيس وأوضاع الموظفين المتقاعدين
ديميريل, الرئيس 2023 خطابه في الجمعية العامة HAK-IŞ في, “لا يمكن أن يكون راتب الموظف العام الأقل أجرا أقل من راتب الموظف العام الأقل أجرا.” لقد “كما سيتم منح نفس الزيادة التدريجية الممنوحة لموظفي الخدمة المدنية لموظفي الخدمة المدنية.” وأشار إلى تصريحاته التي.
بهذه المواد, وذكر ديميريل أنه سيتم حماية حقوق الموظفين الحكوميين العاملين والمتقاعدين., وفي الوضع الحالي، فإن رواتب موظفي الخدمة المدنية المتقاعدين أقل من الحد الأدنى للأجور., الفرق في الراتب بين موظفي الخدمة المدنية المتقاعدين والعمال المتقاعدين هو; معاش الموظف المدني 24.000 أثناء حصوله على راتب قدره TL, معاش الموظف العام 48.000 يحصل على راتب TL.
والسبب في ذلك هو أنه في حين أن خصومات العاملين في القطاع العام الشهرية على الطعام والطرق والمدفوعات الإضافية والمدفوعات والمكافآت تنعكس في تعويضات المتقاعدين ومعاشات التقاعد، فإن العمال المتقاعدين يحصلون على ضعف راتب موظفي الخدمة المدنية المتقاعدين، لأنها لا تنعكس في خصم التقاعد الذي يتلقاه موظفو الخدمة المدنية العاملون من الدفعة الإضافية..
ديميريل, مشدداً على أهمية اتخاذ هذه الخطوات لضمان العدالة وإعادة توازن الرواتب., وكرر دعوته للحكومة.
