قرار آخر من EĞİTİM İŞ بالتوقف عن تنفيذ مشروع المدرسة!
المحكمة الإدارية الأولى بإسبرطة, وبعد تلقي دفاع الوزارة قرر وقف التنفيذ..
في القرار;
في هذه الحالة, تتمتع الإدارة المدعى عليها بسلطة تقديرية في تعيين المعلمين للعمل في المدارس التي تنفذ برامج ومشاريع خاصة وتمديد مدة خدمتهم., المساواة في هذه السلطة, المصلحة العامة, متطلبات الخدمة, خاضعة للمراجعة القضائية وفقا لمبادئ الحق والإنصاف, ولم يصدر أي تصريح بشأن رغبة الإدارة في تمديد فترة عمل بعض المعلمين الذين انتهت مدة خدمتهم، في حين لم يتم تمديد فترة خدمة بعضهم. (حالة المكافأة/الإنجاز, وقت الخدمة, خبرة, مشروع مستمر, تم الانتهاء من المشروع بنجاح, المشروع المخطط الخ. تقييم الأداء والكفاءة مثل) لم أفعل, لذلك، إذ يتبين أن الصفقة تمت دون وضع معايير ملموسة وموضوعية في هذا الشأن., وبما أنه لا يمكن القول بأن الإدارة استخدمت سلطتها التقديرية وفقاً للقانون،, المدعي, طلبه تمديد فترة ولايته في نفس المدرسة 08/04/2025 على شاشة النتيجة المؤرخة “لم يتم تعيينك لأي من تفضيلاتك” ولم يتبين أن المعاملة المتعلقة بالرفض كانت متوافقة مع القانون في المعاملة المعنية..
