دعوة للإصلاح في التقاعد: “يجب أن يحصل الموظفون على المزيد من الراتب” – آخر أخبار الاقتصاد في اللحظة الأخيرة

هاك-إيش, تمت مناقشة المشاكل ومقترحات الحلول لنظام التقاعد في تركيا. “مَعاش تقرير المشاكل الحالية للنظام ومقترحات الحلول” وأوضح. تم إعداد التقرير من قبل أكاديمية HAK-IŞ.

متحدثًا في اجتماع إطلاق التقرير، رئيس HAK-IŞ محمود أرسلان, كما طالب بإجراء دراسة لتحديد الفارق في معاشات من سيتقاعد هذا العام ومن سيتقاعد عام 2025..

2024-2025 فرق رواتب المتقاعدين

HAK-IŞ الرئيس أرسلان, 2025 وتطرق إلى المظالم التي تعرض لها بسبب حقيقة أن الأشخاص الذين سيتقاعدون في عام 2018 حصلوا على رواتب أقل بسبب التضخم..

أرسلان, 2025 في إشارة إلى المظالم التي حدثت بسبب حقيقة أن الأشخاص الذين سيتقاعدون في عام 2018 حصلوا على رواتب أقل بسبب التضخم., "نحن في HAK-IS، نرى هذه المشكلة كحل جذري.. ما يأتي أمامنا تزامنيا اليوم 2024 عامل تقاعد في, لو 2025 وإذا تقاعد في عام 2018، فسوف يخسر ما يصل إلى 35 بالمائة من دخله., نحن نتحدث عن إصلاح كبير بدلاً من مناقشة خسارة الرواتب.” قال.

“يجب على كل من يبقى في النظام أن يحصل على راتب أكبر”

وأشار أرسلان إلى ضرورة تنظيم جذري في نظام التقاعد., “ترتيبنا هو هذا; كلما طال أمد بقاء الأشخاص في النظام، أي استمروا في العمل دون تقاعد، كلما حصلوا على رواتب أكبر.. ويجب أن تكون هذه طبيعة هذا البند.. دفع المزيد من قسط التأمين, الحصول على راتب أقل; هذا ليس حقا الموقف الصحيح.. وينبغي التخلي عن هذا.” وتحدث كما.

“نحن نتوقع التنظيم”

وقال أرسلان إنهم لا يعرفون سبب انتظار الحكومة لحل هذه المشكلة الحرجة., “لا يزال أمامنا شهرين. نوفمبر وديسمبر. ربما يمكن التوصل إلى ترتيب بحلول نهاية ديسمبر. لدينا توقعات. وإذا لم يتم ذلك فمن ناحية أولئك الذين ينتقدون التقاعد المبكر, أولئك الذين يقولون إن EYT قد جلب عبئًا جديدًا على نظام الضمان الاجتماعي لدينا, اللي يلوم النقابات بخصوص المتقاعدين, وهم يلوموننا لدفاعنا عن EYT, لوضع البلاد في أزمة”. قال:.