[ad_1]
HAK-İŞ, Türkiye’deki emeklilik sisteminin sorun ve çözüm önerilerinin ele alındığı “Emeklilik Sisteminin Güncel Sorunları ve Çözüm Önerileri Raporu” açıkladı. Rapor HAK-İŞ Akademi tarafından hazırlandı.
Raporun tanıtım toplantısında konuşan HAK-İŞ Başkanı Mahmut Arslan, bu yıl emekli olanlar ile 2025’te emekli olacakların emekli aylıklarında oluşacak fark için çalışma yapılmasını da istedi.
2024-2025 EMEKLİ MAAŞ FARKI
HAK-İŞ Başkanı Arslan, 2025 yılında emekli olacaklara enflasyondan kaynaklı olarak daha az maaş bağlamasından ötürü yaşanan mağduriyete değindi.
أرسلان, 2025 yılında emekli olacaklara enflasyondan kaynaklı olarak daha az maaş bağlamasından ötürü yaşanan mağduriyete değinerek, “HAK-İŞ olarak bu sorunu köklü bir çözüm olarak görüyoruz. Bugün konjonktürel olarak önümüze gelen 2024 yılında emekli olan bir işçi, eğer 2025 yılında emekli olursa yüzde 35’e varan gelir kaybını, maaş kaybını tartışmaktan öteye büyük bir reformdan bahsediyoruz.” dedi.
“SİSTEMDE KALAN DAHA FAZLA MAAŞ ALSIN”
Emeklilik sisteminde köklü bir düzenleme yapılması gerektiğini kaydeden Arslan, “Bizim düzenlememiz şu; sistemde kalan yani emekli olmadan çalışmaya devam eden insanlar ne kadar fazla sistemde kalırsa o kadar fazla maaş alır. Bu eşyanın tabiatı da bu olması gerekiyor. Daha fazla prim ödeyip, daha az maaş almak; bu gerçekten doğru bir tutum değil. Bundan vazgeçilmeli.” şeklide konuştu.
“DÜZENLEME BEKLENTİMİZ VAR”
Hükümetin bu kritik sorunun çözümü konusunda niçin beklemeye geçtiğini bilmediklerini söyleyen Arslan, “Henüz iki ayımız var. Kasım ve aralık ayı. Belki aralık ayının sonuna kadar bir düzenleme yapılabilir. Beklentimiz var. Eğer yapılmazsa bir taraftan erken emekliliği eleştirenler, EYT’yle sosyal güvenlik sistemimize yeni yük getirildi diyenler, emeklilerle ilgili sendikaları suçlayanlar, ki bizi de suçluyorlar EYT’yi savunduğumuz için, ülkeyi bir krize soktuğumuz için.” ifadelerini kullandı.
[ad_2]
Source link
