لم يكن هناك سوى UNIPERSEN فوق الموظفين الإداريين في امتحانات GYS وÜDS!
أدلى ÜNIPERSEN ببيان على وسائل التواصل الاجتماعي.; الترقية في الوظيفة تتم من قبل مجلس التعليم العالي بالتعاون مع جامعة الأناضول (درع) وتغيير العنوان (يو دي إس) في امتحاناتك, 74 من الجامعة حول 11 لقد دعمنا الآلاف من موظفينا الإداريين. في جميع أنحاء تركيا 14 في مركز الامتحان, لقد وقفنا إلى جانب موظفينا قبل وبعد الامتحان، بالتنسيق مع مقرنا الرئيسي ومساهمات ممثلينا في المحافظات..
باعتبارنا ÜNİPERSEN، واصلنا إحداث فرق في مراكز الامتحانات حيث تكون النقابات الأخرى غير مرئية في الغالب.. الوقوف مع موظفي الجامعة, لقد تواجدنا في الميدان لمشاركة نجاحهم وتقديم الدعم المعنوي لهم.. على عكس النقابات التي لا تتمنى التوفيق للطاقم الإداري المشارك في الامتحانات حتى على وسائل التواصل الاجتماعي, كعائلة ÜNIPERSEN، نحن فخورون بوجودنا معكم..
يتمتع الموظفون الإداريون الآن بصوت قوي في الجامعات: إذا كنت UNIPER!
سنقدم الدعم القانوني أثناء عمليات الامتحانات لحماية الحقوق المهنية لموظفينا الإداريين.
نحن نتابع بدقة كل مرحلة من مراحل ترقية المنصب المركزي واختبار تغيير اللقب.. في هذه الامتحانات التي تم تنظيمها بالتعاون مع YÖK وجامعة الأناضول،, نحن مصممون على اتخاذ حتى أدنى خطأ في الاعتبارات القانونية حتى يتمكن موظفونا الإداريون من الاستفادة من الفرص الوظيفية على قدم المساواة.. نطلب إخطارنا بأي أوجه قصور تمت مواجهتها أثناء عملية الفحص و, ونحن نواصل العمل من أجل عملية فحص شفافة. تحتوي بعض الأسئلة على إجابات مزدوجة ويتم التركيز على بعض القضايا بشكل أكبر. (أستاذ مشارك الخ) يتم إرسال مثل هذه الشكاوى إلى نقابتنا.. سنقوم بتقييم كل هذه الأمور من خلال جعل المشاكل في متناول الجميع.. وسوف نقدم الاعتراضات اللازمة.
مثل أونيبيرسن, سنواصل الدفاع عن حقوق أعضائنا على كل منصة من أجل تأمين التطوير الوظيفي لموظفينا الإداريين وتوفير ظروف العمل العادلة التي يستحقونها.. قيل.
https://x.com/unipersen/status/1855885757023482280?t=J_L4TnbmuT5SYZWR1YcJNw&s=19
