النزاع بين Memur-Sen ولجنة أصحاب العمل العامة 8. ولم يتم التوصل إلى اتفاق في مفاوضات الاتفاق الجماعي. وبموجب القانون، انتهت فترة المصالحة وتم تحويل العملية إلى هيئة تحكيم الموظفين العموميين.. العرض الأخير للحكومة, 2026 للأشهر الستة الأولى %11, الستة أشهر الثانية %7; 2027 لكلا الفترتين %4 وتضمنت زيادة وتحسين ألف ليرة على الرواتب الأساسية..
لم يتم التوصل إلى توافق في الآراء في مفاوضات الاتفاقية الجماعية الثامنة بين وفد أصحاب العمل العام وMemur-Sen.. وبموجب القانون، انتهت مهلة المصالحة عند منتصف الليل..
الكلمة الأخيرة تصبح لجنة المحكمين
الموظفون الحكوميون والمتقاعدون الحكوميون 2026 لقد 2027 سيكون لمجلس تحكيم الموظفين العموميين الكلمة الأخيرة في رفع معدلات الفائدة..
6,5 تم الانتهاء من مفاوضات الاتفاقية الجماعية الثامنة، والتي ترتبط ارتباطًا وثيقًا بما يقرب من مليون موظف حكومي ومتقاعد.. 1 ولم يتم التوصل إلى اتفاق بين وفد أصحاب العمل العام وMemur-Sen في المفاوضات التي بدأت في أغسطس..
ومع انقضاء المدة المسموح بها للمصالحة كما يقتضي القانون، تم نقل العملية إلى مجلس تحكيم الموظفين العموميين..
العرض الجديد لم يتلق
العرض النهائي للحكومة, 2026بالمائة خلال الأشهر الستة الأولى 11, بالمائة للأشهر الستة الثانية 7; 2027بالمائة خلال الأشهر الستة الأولى 4, في المئة مرة أخرى للأشهر الستة الثانية. 4 عرض زيادة. وتضمن الاقتراح أيضًا اقتراحًا بتحسين الرواتب الأساسية بمقدار 1000 ليرة..
كيف ستعمل العملية؟?
في العملية القادمة، الأطراف 3 سيتمكن الموظفون العموميون من التقدم إلى مجلس التحكيم في نفس اليوم..
يمكن تقديم الطلبات من قبل أصحاب العمل وكذلك النقابات..
وبعد تقديم الطلب، قامت هيئة تحكيم الموظفين العموميين “زيادة تناسبية” سوف يجتمع على.
11 سيتم اتخاذ القرار بأغلبية الأصوات في مجلس تحكيم الموظفين العموميين، الذي يضم أعضاء..
وفقا للقانون, سبورة 31 الموظفون الحكوميون والمتقاعدون حتى أغسطس 2026 لقد 2027 سيحدد معدلات الزيادة.
