1. العاملون في المؤسسة المركزية %20 ضمان استفادة الناس من زيادة المدفوعات الإضافية,
2. السحب الفوري لتخفيض معدل الحوافز لمتخصصي الرعاية الصحية من غير الأطباء,
3. جميع ممارسات الحوافز والدفع الإضافية متساوية., تنظيمها بطريقة عادلة وشفافة,
4. إنهاء الممارسات التي تسبب التمييز بين الموظفين.
رئيس الصحة لياكات سين محمد ديميريل, "هذا الظلم لا يقتصر فقط على الرواتب, كما أنه يترك آثارًا عميقة على مناخ العمل.. وندعو وزارتنا إلى إيجاد حل عاجل.,قال.
طلب رسمي إلى وزارة الصحة من مقر Sağlık Liyakat-Sen


انتهت المشاركة!
فشل التحميل, يرجى المحاولة مرة أخرى.

