اتحاد الخدمات الصحية, وأوضح أنه من أجل حماية الجودة في الصحة يجب إزالة العوائق التي تقيد حرية الموظفين.. وتمت المطالبة بمجموعة واسعة من التحسينات، بدءًا من نقص الموظفين وحتى المشكلات الأمنية.
آخر بيان صادر عن نقابة الخدمات الصحية, وتم التأكيد على أن التغييرات الأخيرة في القوانين واللوائح في النظام الصحي تقيد الأنشطة الطبية وتقلل من جودة الخدمة.. “لا يمكن تقديم الخدمة الصحية إلا في ظل ظروف جيدة” وفي البيان المنشور تحت عنوان, يتم سرد المشاكل الرئيسية في هذا القطاع في البنود.
العوامل التي تقلل من حماس العمل
في البيان, يتم التعبير عن المشاكل الرئيسية التي تدمر الدافع المهني لمتخصصي الرعاية الصحية وتمنعهم من تقديم الخدمات وفقًا للمعايير العلمية على النحو التالي::
التعويضات الباهظة: الأوامر الصادرة من المحاكم بسبب عيوب الخدمة, قرارات التعويضات الثقيلة التي يستحيل دفعها وتؤدي إلى إفقار الموظفين.
العنف والقمع: هناك حوادث عنف لا نهاية لها في المؤسسات الصحية والعنف في المؤسسات الصحية العامة. “5 رؤية المريض مرة واحدة في الدقيقة” طبعة.
”تنظيم التعذيب”: عقوبات الأداء السلبي المفروضة على أطباء الأسرة والتظلمات الناجمة عن هذه اللائحة.
مشاكل الواجبات والمهام: - مشاكل التنفيذ الناتجة عن عدم تخصيص الكادر اللازم رغم أن مهمة حمل الأدوية تتولى الممرضات.
”39 يجب أن يُسمع صوت الفرع”
ساهيم سين, بالنسبة للحل مش بس فئة معينة من الناس, العمل في المؤسسات الصحية 39 وذكر أنه ينبغي أن تؤخذ في الاعتبار المطالب المبررة لجميع الموظفين من مختلف الفروع.. في البيان; من طبيب إلى ممرضة, وطالب بإلغاء اللوائح التي تقيد حرية عمل جميع الموظفين، من الموظفين الإداريين إلى موظفي التنظيف والأمن..
