Memur-Sen’den Toplu Sözleşme Masasında Çarpıcı Teklifler: “Enflasyon Kadar Zam Bile Yapılmadı!”
Ankara – Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nda başlayan 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinin ilk oturumunda konuşan Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, kamu görevlilerinin enflasyon karşısındaki mağduriyetine dikkat çekerek çarpıcı zam taleplerini dile getirdi. Yalçın, görüşmelerin sendikal mevzuatın kısıtlayıcı bakış açısının dışında, olağandan dört gün önce başlamasını önemli bulduklarını belirtti.
Enflasyon Tehdidi ve Hissedilen Fark
Enflasyonun herkes için bir tehdit olduğunu vurgulayan Ali Yalçın, enflasyondan kurtulmak için yüksek faizin olağan hale gelmesini doğru bulmadıklarını ifade etti. Açıklanan resmi enflasyon verileri ile hane halkının hissettiği enflasyon arasındaki farkın çok daha büyük olduğunu belirten Yalçın, kamu görevlileri ve emeklilerinin enflasyonunun özellikle market ve pazardaki gıda fiyatlarından, kira bedellerinden, elektrik, su ve doğalgaz giderlerinden etkilendiğini dile getirdi. Gider artışlarını engellemeye yönelik sübvansiyonların ve muafiyetlerin sayısının da giderek azaldığına dikkat çekti.
Geçmiş Dönemdeki Mağduriyetler
Yalçın, geride bırakılan 7. Dönem Toplu Sözleşme’de kamu görevlisine beklenen enflasyon oranı kadar dahi zam verilmediğini hatırlattı. O günün rakamlarıyla 2024 yılı için enflasyon beklentisinin yaklaşık %33 iken, kamu görevlilerine %15 + %10 artış layık görüldüğünü; 2025 yılında %15 enflasyon beklenirken, kamu görevlilerine %6 + %5 maaş/ücret artışı verildiğini belirtti. Yalçın, “Enflasyon kadar artışın, zam olmadığını herkesin bilmesine rağmen memurlarımıza enflasyon kadar bile artış yapılmadı” diyerek tepkisini dile getirdi.
Sendikal Mevzuatta Değişiklik Talebi ve Hakem Heyeti Kararları
4688 sayılı Kanun’un güncel koşullar çerçevesinde gözden geçirilmesi ve evrensel ilke ve normlara uyumlu hale getirilmesi meselesinin işveren tarafının da hak verdiği bir konu olduğunu belirten Yalçın, maalesef hakem heyetinin 7. Toplu Sözleşme’de verdiği kararın gerçeklerden çok uzak kaldığını ifade etti.
Memur-Sen’den Yeni Zam Teklifleri
Genel Başkan Ali Yalçın, geneline ilişkin Memur-Sen’in 2026 ve 2027 yılları için taban aylık zammı, refah payı ve oransal zam içeren tekliflerini sıraladı:
* 2026 yılı Birinci 6 Ay:
* 10.000 TL Taban Aylığa Zam
* %10 Refah Payı
* %25 Oransal Zam
* 2026 yılı İkinci 6 Ay:
* %20 Oransal Artış
* 2027 yılı Birinci 6 Ay:
* 7.500 TL Taban Aylığa Zam
* %20 Oransal Zam
* 2027 yılı İkinci 6 Ay:
* %15 Oransal Artış
Kamu görevlilerinin beklentilerini karşılayacak adil bir toplu sözleşme süreci temenni ediliyor.
