Muş/Büro Memur-Sen Genel Başkanı Yusuf Yazgan, Muş Şubesi istişare toplantısında yaptığı konuşmada, 2025-2028 yıllarını kapsayacak maaş promosyon anlaşmalarında bankaların rekabeti bozarak memurun emeği üzerinden haksız kazanç sağladığını söyledi. Yazgan, “Bankalar değil, emeğin sahibi kazanmalı. Promosyonlar banka kârına değil, memurun refahına hizmet etmelidir,” dedi.
Bankaların Rekabeti Bozmasına Tepki
Genel Başkan Yazgan, kamu görevlilerinin maaşlarını alacağı bankaların belirleneceği yeni promosyon anlaşmalarına ilişkin önemli değerlendirmelerde bulundu. Bankaların aralarında anlaşarak rekabet ortamını ortadan kaldırdığını ve bunun sonucunda memurun hak ettiği değeri alamadığını vurguladı. Sendika olarak, imzalanacak anlaşmaların hakkaniyeti gözetmesi ve ortak rıza üretmesi gerektiğini, aksi takdirde huzursuzluğa yol açacağını belirtti.
Yazgan, bu süreçte kurumları, taşra teşkilatının da sürece dahil edilmesi ve tüm personeli motive edecek bir anlaşma yapılması yönünde uyardıklarını dile getirdi.
Adalet Bakanlığı Anlaşmasına “Muhalefet Şerhi”
Genel Başkan Yazgan, geçtiğimiz dönemde imzalanan Adalet Bakanlığı promosyon anlaşmasına da değindi. Çalışanların beklentisinden ve günümüz ekonomik gerçeklerinden uzak bir rakamla imzalanan anlaşmaya tepki göstererek, “Gerçeklikten uzak, daha az çalışanı olan kurumlardan bile daha az bir rakama imza atılmasına; anlaşmanın ekonomik koşullara uygun olmadığını belirterek muhalefet şerhimizi koyduk,” açıklamasında bulundu.
Kamu Görevlileri Hakem Kurulu’na Eleştiri ve Talepler
Yusuf Yazgan, 8. Dönem Toplu Sözleşme sonuçlarının kamu görevlilerinin beklentilerini karşılamadığını ve sorunları çözümsüz bıraktığını ifade ederek Kamu Görevlileri Hakem Kurulu’nun çağrılara kulak tıkadığını söyledi.
Büro Memur-Sen’in kamu görevlilerinin sabırsızlıkla beklediği ve çözülmesini istediği ana taleplerini ise şöyle sıraladı:
Aile Yılı Kapsamında İyileştirmeler: İzin hakları, eş ve çocuk yardımları iyileştirilmeli; prim desteği, evlilik yardımı ve vergi indirimleri hayata geçirilmelidir.
Adaletsizliğin Giderilmesi: Farklı statüde çalışanlar arasındaki adaletsizlik düzeltilmeli ve çalışma barışı sağlanmalıdır.
Ek Gösterge ve Tazminat: 1. Dereceye 3600 ek gösterge hayata geçirilmeli ve Tazminat Yansıtma Oranları adil bir şekilde düzenlenmelidir.
Mali Talepler: Gelir Vergisi %15’e sabitlenmeli ve kamu görevlisine ikramiye verilmelidir.
Diğer Talepler: Derece-kademe sınırlaması kaldırılmalı, mülakat uygulaması sona erdirilmeli ve Yardımcı Hizmetler Sınıfı kaldırılarak personel uygun hizmet sınıflarına geçirilmelidir.
Muş’ta Yoğun Ziyaret Programı
İstişare toplantısının ardından Genel Başkan Yazgan, Muş Şube Başkanı Erol Avcı ve beraberindeki heyetle birlikte çeşitli kurum ziyaretleri gerçekleştirdi. Yazgan ve heyet, Vali Avni Çakır, Muş Adalet Komisyonu Başkanı Ekrem Hilmi Tarçın, Muş İl Defterdarı Mehmet Akkaya ve Muş Çalışma ve İş Kurumu (İŞKUR) İl Müdür Yardımcısı Ahmet Sağlık’ı ziyaret ederek il genelindeki kamu görevlilerinin sorun, talep ve beklentilerini paylaştı ve çözüm önerilerini sundu.
