أنقرة – تم الافتتاح الرسمي لبرنامج "موظف مدني قوي - عائلة قوية - تركيا القوية"، الذي يهدف إلى تعزيز البنية الأسرية التي تعتبر حجر الزاوية في المجتمع، ودعم تطوير الموظفين العموميين الشباب، بمشاركة كبيرة..
في حفل افتتاح المشروع الذي تم تنفيذه بالتعاون مع وكالة تنمية أنقرة التابعة لوزارة الصناعة والتكنولوجيا وشركة Genç Memur-Sen., وتم التركيز على زيادة الكفاءات الاجتماعية والمؤسسية للموظفين العموميين.
التركيز على التنمية الاجتماعية والمؤسسية
ألقى الكلمات الافتتاحية للبرنامج رئيس مجلس إدارة Memur-Sen علي يالتشين ورئيس مجلس إدارة Genç Memur-Sen مسعود إمري بالجي.. وكانت أهم المواضيع التي تم تسليط الضوء عليها في الخطابات هي::
المكانة المركزية للأسرة: أهمية الحفاظ على بنية الأسرة لبقاء الدولة والمجتمع.
تنمية موظفي الخدمة المدنية الشباب: المسؤولون العموميون ليسوا محترفين فقط, الحاجة إلى دعم تطورهم الاجتماعي والشخصي.
قوة التعاون: مساهمة الشراكة مع وكالة تنمية أنقرة في التنمية المحلية والوطنية.
محتوى غني: التدريب واللوحات
البرنامج, لا يقتصر فقط على حفل الافتتاح, وسوف يستمر التدريب الشامل واللجان التي من شأنها زيادة معدات موظفي الخدمة المدنية الشباب. ويهدف من خلال هذه الأحداث إلى تعزيز شعور الموظفين العموميين الشباب بالانتماء المؤسسي والقيام بدور أكثر نشاطًا في القضايا الاجتماعية.
