نحن نؤيد إصلاح الرواتب الدائمة من رئيس مجلس إدارة شركة Health Liyakat-Sen محمد دميريل.
ديميريل; وتابع في حديثه أنه من الملح زيادة الراتب الأساسي للموظف الحكومي. 18.316 من الليرة 42.000 نريد زيادتها إلى الليرة ومساواتها بالراتب الأساسي للعاملين في القطاع العام.. وبالتالي، ينبغي ضمان السلام العمالي بين موظفي القطاع العام وموظفي الخدمة المدنية..
ديميريل; بما في ذلك الخبراء المهنيين والموظفين رفيعي المستوى، وخاصة الموظفين رفيعي المستوى في وزارة المالية 34 مرت زيادة رواتب 30 ألف ليرة لـ 1000 موظف عام من خلال لجنة الخطة والموازنة وكان من المقرر تقديمها إلى الجمعية العمومية، الأمر الذي أثار غضب الجمهور.. النقابات بشكل رئيسي, جمعيات التقاعد, كان رد فعل الأشخاص الذين يعملون مقابل الحد الأدنى للأجور قاسيًا. وسحبت الحكومة مشروع القانون الذي أقرته لجنة خطة الموازنة تفاديا لردود الفعل..
ديميريل ; وتمشياً مع المعلومات التي حصلنا عليها، يقال أنه تم البدء بدراسات نحو الإصلاح الدائم للموظفين من خلال معالجة الموضوع من أجل إجراء دراسة جديدة تشمل جميع الموظفين العموميين.. ومرة أخرى، في سياق الأجر المتساوي مقابل العمل المتساوي، لا ينبغي ترك الآمال لربيع آخر، أي أن الجبل لا ينبغي أن يلد الفئران., نحن ندرج طلبنا على النحو التالي;
لقد كتبنا في مقالتنا السابقة حول هذا الموضوع أنه يجب مساواة الرواتب الأساسية من أجل منع الإخلال بالسلام العمالي بين موظفي القطاع العام وموظفي القطاع العام..
الراتب الأساسي للموظف الحكومي 42 عندما كان بألف ليرة, الراتب الأساسي للموظف الحكومي 18.316 بقي TL. الفرق بين القاعدتين شهريا 23.684 يجب إضافة الليرة التركية إلى الراتب الأساسي للموظف الحكومي.. وبهذه الطريقة، يتم منع الشجار بين الموظفين العموميين والعمال وموظفي الخدمة المدنية ولا يتم إزعاج السلام العمالي.. لا ينبغي لأحد أن يذهب لزيادة الأسعار حتى في أقصى الحدود.. وهذه المرة، لا تزال رواتب المتقاعدين من موظفي الخدمة المدنية أقل من الحد الأدنى للأجور.. وعلينا أن نكسر هذه الحلقة المفرغة.
في الماضي، قامت حكومات حزب العدالة والتنمية بتعيين رؤساء الأقسام والبيروقراطيين رفيعي المستوى المفصولين كخبراء في APK., وفي الفترة التالية عين البيروقراطيين المفصولين بلقب محقق., وفي وقت لاحق، تم تعيين البيروقراطيين المفصولين كخبراء صحيين، وهم متخصصون في الفئة الأولى., وتم تعيين بعض البيروقراطيين المفصولين كمستشارين للوزراء، فأصبحوا من بين العاملين في مناصب شخصية. 4 ظهرت رواتب مختلفة. يجب أن يتم دفع راتب واحد عن طريق تبسيط الرواتب المختلفة المرتبطة بهذا الشخص.
ومن بين الموظفين العاملين تحت الشخص المنسحب،, خبير APK الشخصي 60.000 بينما يحصل على راتب قدره ليرة تركية، من ناحية أخرى، راتب مستشار وزاري شخصي 113.000 الفرق بين أولئك الذين يتلقون رواتب من الموظفين تحت كلا الأفراد 53.000 إنها حقيقة لا يمكن إنكارها أن TL. لقد أصبح من الضروري التنفيذ العاجل لحل من شأنه أن يعادل هذا الفارق فيما يتعلق بالموظفين الشخصيين..
الحد الأدنى للأجور هو على الأقل الحد الأدنى للأجور، بشرط ألا يكون تحت خط الجوع. 35 وينبغي تخفيضه إلى ألف ليرة لأن الحد الأدنى للأجور يُنظر إليه الآن على أنه متوسط الأجر.. وفقا لبيانات TUIK، المعاشات التقاعدية 16 من ألف ليرة 19 إلى فرقة الألف, معاش الأرملة المتقاعدة والأيتام 9 من ألف ليرة 11 الحد الأدنى للأجور بألف ليرة 22 من ألف ليرة 26.500 ومن المتوقع أن يرتفع إلى الليرة. ويستند هذا الرقم إلى حقائق التضخم في البلاد., الحد الأدنى للمعاشات التقاعدية والحد الأدنى للأجور المعدلين للتضخم الفعلي 35 ألا يقل عن ألف ليرة, معاش الأرملة المتقاعدة والأيتام 25 ألا يقل عن ألف ليرة.
وأدلى رئيس مجلس إدارة الصحة لياكات سين محمد ديميريل ببيان حول هذا الموضوع.,
“اللائحة الجديدة, وليس فقط للتستر على الأزمة الحالية, يجب أن تكون هناك فرصة لحل جذري لعدم المساواة في الأجور وفقدان الرعاية الاجتماعية التي استمرت لسنوات في القطاع العام.. حكومتنا, ندعوكم إلى التنفيذ العاجل لحلول عادلة تحتضن المجتمع بأكمله وتضمن السلام العمالي.,” قال.
