20 يونيو 2026 مؤرخة و 33286 نشرت في الجريدة الرسمية العدد 11445 بموجب المرسوم الرئاسي رقم، تم وضع لائحة حاسمة بشأن أجور الموظفين العاملين في بعض المؤسسات والمنظمات العامة في الخارج..
وبحسب القرار الجديد الذي دخل حيز التنفيذ بتوقيع رئيس الجمهورية رجب طيب أردوغان, فروع المؤسسات العامة في الخارج, محل, تمت إعادة تحديد الحدود القصوى والدنيا للأجور التي سيتم دفعها للموظفين خارج النطاق الذين سيتم إرسالهم في مهمة دائمة في المكاتب والأماكن المماثلة..
في الرواتب “موظف الشؤون الخارجية” المعايير والحد الأعلى
في نطاق اللائحة الجديدة, الأجور التي تدفع للموظفين الذين سيتم إرسالهم إلى الخارج في مهمة دائمة;
2. من الدرجة 1. ولن يتجاوز الراتب الراتب المدفوع لموظف وظيفي واحد بوزارة الخارجية على المستوى.
الحد الأدنى للرواتب هو 15. من الدرجة 1. ولا يجوز أن يقل الراتب عن الراتب المحتسب لموظف واحد في المستوى.
يتم أخذ الحالة التعليمية للموظفين في الاعتبار عند تحديد الأجور., الأقدمية, مسمى وظيفي, سيتم أخذ البلد ومكان العمل بعين الاعتبار.. ومع ذلك، سيتم تحديد هذه الرسوم من قبل مجلس إدارة المؤسسة., القيود في الفقرة الأولى (وبعبارة أخرى، الحد الأعلى ذي الصلة) لن تخضع ل.
قيود صارمة على المدفوعات الإضافية
ومن أهم التفاصيل التي لفتت الانتباه في القرار المنشور ما يتعلق بالمدفوعات الإضافية.. للموظفين المعينين في الخارج, باستثناء الراتب الشهري المدفوع مقابل المهمة في الخارج; لن تقوم المنظمة بدفع أي مدفوعات أخرى تحت أي مسمى..
الاستثناءات: الكفاف, تم استبعاد استحقاقات الولادة والوفاة من هذا الحظر.
معايير الشخص الواحد للأزواج
وبحسب مادة أخرى في القرار, في حال كان كلا الزوجين مكلفين بالخارج بشكل دائم, ولن يتمكن من الاستفادة إلا حكم واحد من أحكام هذه الفقرة.
19 يونيو 2026 ويعمل رئيس الجمهورية على تنفيذ أحكام القرار الموقع عام 2017 والذي دخل حيز التنفيذ اعتباراً من اليوم وينشر في الجريدة الرسمية..
