إلى البنوك العامة “العمل الجماعي” المطالبة: قد يتخذ مجلس المنافسة إجراءات بشأن ترقيات الرواتب
نقابة موظفي الخدمة المدنية, تقدمت بشكوى إلى هيئة المنافسة بدعوى قيام البنوك العامة بعرقلة المنافسة في مناقصات ترقية الرواتب. الاتحاد, وادعى أن البنوك العامة تصرفت في إطار اتفاق ومنعت الموظفين العموميين من الحصول على ترقيات عادلة.
عمليات المناقصة تحت التركيز
شكوى الاتحاد, بنك زراعات تركيا, بنك هالك التركي, يحتوي على ادعاءات خطيرة تتعلق بسلوك بنك Türkiye Vakıflar Bankası والبنوك المشاركة في مناقصات ترقية الرواتب.. وفقا للملاحظات المقدمة, يُذكر أنه في المناقصات التي يمكن أن تشارك فيها العديد من البنوك العامة، عادةً ما يقدم بنك واحد فقط عروضًا.. علاوة على ذلك, إلى بنك لديه اتفاقية ترويجية مع مؤسسة, ويزعم أن البنوك الأخرى لم تقدم عروضا خلال فترة الاتفاق.
ووفقا للاتحاد، فإن هذا الوضع, يشير إلى عمل منسق أو تواطؤ بين البنوك. هذه الحالة, فهو يتسبب في اختفاء المنافسة الحرة وعدم حصول الموظفين العموميين على الترقيات بما يتماشى مع ظروف السوق الحالية..
الانتهاك المزعوم لقانون المنافسة
على التطبيق, 4054 قانون حماية المنافسة رقم 10 لسنة 2018 4. تمت الإشارة إلى هذه المادة. هذه المقالة, مناهضة للمنافسة, يحظر أي اتفاق أو إجراء يقيد أو يضعف. الاتحاد, وفي هذا السياق، طلب التحقيق مع البنوك المعنية فيما إذا كانت خالفت القانون، وفي حال اكتشاف المخالفة فرض غرامة تصل إلى 10% من إجمالي دخلها السنوي..
رسالة من النقابة إلى الموظفين العموميين
نقابة موظفي الخدمة المدنية, ومن خلال هذه المبادرة، يظهرون تصميمهم على حماية حقوق الموظفين العموميين. في البيان, “أولاً الشعب، ثم البنك” من البنوك العامة باستخدام شعارات مثل, وتم التأكيد على أنه من المتوقع منهم توفير أفضل الظروف للموظفين العموميين. الاتحاد, وذكر أنهم يكافحون من أجل تقديم عروض تتماشى مع القيم السوقية الحالية في المناقصات الترويجية..
وذكر مسؤولو النقابة أنهم سيتابعون هذه القضية, “إذا نجحنا، سيفوز الجميع” ووجه رسالة وحدة وتضامن للجمهور بقوله.
