رئيس مجلس الشيوخ للصحة العامة أوميت كاراتاش; تركيا 2026 البرنامج المتوسط المدى لهذا العام (نائب الرئيس) في نطاق, من رواتب موظفي الخدمة المدنية كل شهر %3 نظام التقاعد التكميلي في المعدل (TES) ومن المخطط قطع. هذا التطبيق, وهذا الاستقطاع، الذي سيتم تطبيقه بشكل إجباري، قد يؤثر سلباً على الوضع الاقتصادي والمستوى المعيشي لموظفي الخدمة المدنية., وذكر أن ذلك يتعارض مع الحقوق الدستورية والحريات الاقتصادية لموظفي الخدمة المدنية..
مشيرًا إلى أن جعل خفض TES إلزاميًا يعني أنه سيكون هناك انخفاض منتظم في دخل العاملين في مجال الرعاية الصحية كل شهر، واصل رئيس مجلس إدارة الصحة العامة أوميت كاراتاش بيانه على النحو التالي:; موظفي الخدمة المدنية, خصم TES من الرواتب ليس إلزاميا, ونحن نقول أنه ينبغي أن يكون اختياريا. التخفيضات الإلزامية, إنه يعني التدخل في الحرية الاقتصادية لموظفي الخدمة المدنية ويسلب الأفراد حقهم في إدارة مدخراتهم الخاصة.. وينبغي أن تتم مثل هذه الممارسات فقط على أساس طوعي.. TES 2026 سيبدأ بين أبريل ويونيو من العام و 10 ولن يكون هناك خروج إجباري من العام. %3 من الراتب الشهري للموظفين نتيجة الاستقطاع الإجباري 1500 مع 2400 سيكون هناك انقطاع بين. ولن يتمكنوا من الحصول على مكافأة تقاعد مقطوعة، ولن يتم دفع معاشاتهم التقاعدية. 2 مع الألف 4 سيتم تحقيق زيادة قدرها 1000. نداءنا للسلطات, مع مراعاة طلبات موظفي الخدمة المدنية, اتخاذ خطوات لتنفيذ هذه التخفيضات على أساس طوعي.” قال.
