رد فعل قاس من شركة Memur-Sen على قرار هيئة التحكيم: “هزمه التضخم مرة أخرى”
ضابط سين, القرار المتعلق بالزيادة التي اتخذتها هيئة تحكيم الموظفين العموميين, وكان رد فعله قاسيا على القرار، قائلا إنه غير كاف مقارنة بأرقام التضخم المعلنة.. الاتحاد, “قرار هيئة التحكيم، بعيداً عن الحقائق، خسر أمام التضخم مرة أخرى” وفي كلمته بعنوان, وسلط الضوء على خسائر الرواتب والأجور التي يعاني منها موظفو القطاع العام.
ذوبان فرق الزيادة لمدة ثلاثة أشهر
التضخم في سبتمبر %3,23 مع البيان كما, معدل التضخم لمدة ثلاثة أشهر في الفترة من يوليو إلى سبتمبر %7,51 وقعت كما. في هذه الحالة للضباط %2,39 كان هناك فرق في التضخم قدره.
ضابط سين, 2025 الأول من العام 6 زيادة بنسبة 5٪ في الاتفاق الجماعي لهذا الشهر, تماما كما حدث في الفترات السابقة 3 وأكد أن الخسارة الشهرية تآكلت أمام التضخم..
”ينبغي إنقاذ الرواتب من دوامة التضخم”
في البيان, المصاريف الإجبارية كالغاز الطبيعي والكهرباء والتي ستزداد مع قدوم أشهر الشتاء،, وذكر أنه سيضع عبئا إضافيا على الرواتب. علاوة على ذلك, سيتم الإعلان عن الضريبة مع معدل إعادة التقييم الشهر المقبل, ارتفاع معدلات الزيادات في الغرامات والرسوم, وأشير إلى أن ذلك سيزيد الضغط على الموظفين العموميين..
ضابط سين, قرار مجلس التحكيم بشأن رفع/زيادة الأجور في شهر يوليو “غير كافية/غير صالحة” وصفها بأنها, زيادة الرواتب والأجور “التضخم المستهدف / التوقعات الخيالية” ليس وفقا ل, “حقائق السوق” وكرر أنه ينبغي تحديد وفقا ل. الاتحاد, “الرواتب لم يتم تعديلها للتضخم, التضخم الذي يسحق الأجور باستمرار” ودعا إلى الإغاثة العاجلة من الدوامة.
دعوة لتقديم تعويضات إلى مجلس الأمة التركي الكبير
مقدمة من لجنة التحكيم 2 وذكر ميمور سين أنه ينبغي استخلاص الدروس من القرار الذي يغطي العملية التي تستغرق عاما كاملا., وذكر أنهم يتوقعون من اللجنة العامة لأصحاب العمل أن ترى خطأها..
الاتحاد, وطالب بضرورة تصحيح هذا الخطأ قبل تنفيذ قرار هيئة التحكيم وتصحيح الخسائر التي لحقت بالموظفين العموميين والمتقاعدين من خلال التعويضات والتحسينات الاجتماعية بما يتماشى مع فهم الحالة الاجتماعية في مناقشات الميزانية التي ستعقد في مجلس الأمة التركي الكبير.. ضابط سين, 2026 لقد 2027 وحذر من أن قرارات 2018 ستعود بخسائر للعاملين في القطاع العام..
