كوروم – 1 الآلاف من موظفي القطاع العام من جميع أنحاء تركيا في عيد العمال والتضامن في شهر مايو, لقد ملأت ساحة برج الساعة كوروم، التي استضافها ميمور سين.. “العدالة في المشاركة, السلام في العالم” في التجمع العملاق الذي أقيم مع هذا الموضوع, وتم توجيه رسائل حاسمة، من المطالب الاقتصادية إلى الظلم العالمي.
رسالة من علي يالتشين إلى إدارة الاقتصاد: “لا يمكن إلقاء اللوم على التضخم على العمال”
اعتلى رئيس محمد سين علي يالتشين المنصة في التجمع., لفت الانتباه إلى تكلفة المعيشة; “إذا انخفضت الرواتب بينما ينمو الاقتصاد، فلن تكون هناك عدالة هنا.. ضابط, يشكو من الظلم وليس من الراتب الذي يتقاضاه.,” قال. وعرة, وشدد على ضرورة مشاركة الحسابات بشفافية من أجل سد الفجوة بين أرقام TUIK والسوق..
هذا هو الحل الذي ينتظر Memur-Sen 20 طلب المادة
الرئيس علي يالتشين, وتطرق في كلمته إلى الاستعدادات التي أعدها المسؤولون العموميون لحل المشاكل المزمنة. 20 أعلن عن حزمة الإصلاح المكونة من بند واحد في الساحة. وعرة, “دعونا نغير هذا النظام معا” وذكر المطالب التالية::
- نظام توظيف الموظفين: إعادة تنظيم نظام توظيف الموظفين العموميين على أساس الجدارة.
- تبسيط الحالة: تبسيط أوضاع الموظفين المعقدة في القطاع العام.
- الحقوق الاجتماعية: - تحسين الحقوق المالية والاجتماعية وفقا للظروف الراهنة.
- إصلاح المعاشات التقاعدية: إعادة نظام التقاعد الحالي إلى هيكله العادل.
- المؤسسة المركزية: إنشاء مؤسسة عامة مركزية تتولى القيام بمعاملات الموظفين.
- الحقوق والمحظورات: توسيع الحقوق العامة لموظفي الخدمة المدنية ومراجعة المحظورات غير الديمقراطية.
- 3600 مؤشر إضافي: 1. إلى كافة الموظفين الحكوميين الذين ارتقوا إلى رتبة 3600 إعطاء إشارة إضافية.
- التخطيط الوظيفي: إجراء اختبارات الترقية وتغيير المسمى الوظيفي بشكل دوري.
- 4688 القانون رقم: تغيير قانون النقابات من الصفر بما يتوافق مع معايير منظمة العمل الدولية.
- درجة إضافية: لجميع الموظفين العموميين 1 توفير زيادة درجة.
- العفو التأديبي: - استحداث عفو تأديبي شامل للموظفين العموميين.
- قانون المهنة الهندسية: إصدار قانون مهني خاص يحمي حقوق المهندسين.
- الحقوق الأكاديمية: - تحسين الحقوق الشخصية والمالية لأعضاء هيئة التدريس.
- خبراء المهنة: تلبية توقعات ومتطلبات الخبراء الوظيفيين.
- الخدمات المساعدة: - إلغاء فئة الخدمات المساعدة ونقل الموظفين إلى الصفوف المناسبة لمستوى تعليمهم.
- عطلة الجائزة الكبرى: صرف مكافآت العيد للموظفين العموميين.
- الاتفاقية الجماعية: عدم عرقلة تنفيذ أحكام الاتفاق الجماعي.
- الحقوق الهندسية: زيادة المدفوعات الإضافية وتعويضات الموظفين الفنيين.
- شريحة الضرائب: تغطية العبء الضريبي للموظفين العموميين بما يتجاوز 15%.
- مشاكل مزمنة: حل جميع المشاكل الهيكلية والاقتصادية الأخرى من خلال إصلاح شامل.
انتقادات لاذعة للنظام العالمي والقمع
يالتشين, كما خصص مساحة واسعة للإبادة الجماعية في غزة في خطابه.. ينتقد يالتشين نفاق الغرب فيما يتعلق بحقوق الإنسان, “أصدق الكلمات, إنها ملوثة في العالم الأكثر خداعًا,” وأكد أنهم سيظلون صوت المظلومين..
البرنامج, وانتهت بإطلاق الحمام الأبيض في السماء، ممثلاً العدالة والسلام في العالم.. وقال علي يلدز، متحدثًا نيابة عن اللجنة المنظمة للرالي:, “1 شهر مايو ليس مجرد صفحة تقويم بالنسبة لنا, إنها منصة نصرخ فيها بقوتنا المنظمة.,” ووجه رسالة عزم بقوله.
