نُشرت اللائحة الخاصة بتعديل لائحة التعيين والنقل في وزارة الصحة في الجريدة الرسمية..
شرط 1- 26/3/2013 مؤرخة و 28599 لائحة التعيين والنقل بوزارة الصحة المنشورة في الجريدة الرسمية رقم 100 4 الفقرة الأولى من المادة الثالثة (م) عبارة "طبيب الأسنان" في الفقرة تعني "طبيب الأسنان"., تم التغيير إلى "صيدلي متخصص و".
شرط 2- نفس اللائحة 7 تم تعديل المادة 1 على النحو التالي:.
"شرط 7- (1) المقاطعات حسب معدل إشغال PDC, أ من الأعلى إلى الأدنى في كل عنوان وفرع, ب, ج, وهي مقسمة إلى خمس مجموعات خدمة مثل D وE.. الأول بأعلى نسبة إشغال 15 لديه, الثاني 15 هو ب, ثالث 21 هو ج, الرابع 15 هو د ve له 15 تم تعيين المقاطعة كمجموعة خدمة E.. إذا تساوت معدلات الإشغال بين المحافظات، فإن المحافظة التي تحتل مرتبة عالية في مؤشر تصنيف التنمية الاجتماعية والاقتصادية, تعتبر المقاطعة ذات معدل الإشغال الأعلى. ومع ذلك، فإن معدل الإشغال للمسميات والفروع التي يقل فيها عدد الموظفين العاملين عن 200 أو التي لا يتوقع أن يكون لها PDC في جميع المحافظات في جميع أنحاء البلاد %80 ومن فوق أ, %79,99 مع %60 تلك بين ب, %59,99 مع %40 تلك بين ج, %39,99 مع %20 يتم تعيين تلك الموجودة بين مجموعة الخدمة D وتلك التي تقل عن 20٪ على أنها مجموعة الخدمة E.. بالإضافة إلى ذلك، في جميع المقاطعات في جميع أنحاء البلاد، المقاطعات التي ليس لديها PDC للعناوين والفروع التي لا يُتوقع لها PDC., تم تعيين A كمجموعة خدمة.
(2) يتم تحديد مجموعات الخدمة من قبل لجنة تخطيط التوظيف كل شهرين، وتعلن عنها الوزارة وتحفظ في المديرية العامة للخدمات الإدارية لمدة عامين..
(3) يتم حساب معدل إشغال PDC على أساس عدد الموظفين العاملين بنشاط. إذن لتحديد عدد الموظفين النشطين, "الموظفون الذين يكونون خارج الخدمة لأكثر من ثلاثة أشهر لأسباب مثل التدريب لا يؤخذون في الاعتبار".
شرط 3- نفس اللائحة 9 تم تغيير عبارة "وقعت كارثة طبيعية" في الفقرة الرابعة من المادة إلى "تم اتخاذ القرار بشأن تأثيرها على الحياة العامة من قبل الجهات المختصة" وتم تغيير الفقرة الخامسة من نفس المادة لتصبح على النحو التالي..
"(5) حرب, زلزال, أعلى درجة خدمة للموظفين المعينين محليًا أو في الخارج لأسباب تؤثر على الحياة العامة مثل الفيضانات والحرائق، والمهام التي تتم ضمن نطاق البروتوكول المتعلق بتنفيذ الإجراءات والمبادئ المتعلقة بالخدمات الصحية التي تقدمها الوزارة للقوات المسلحة التركية، والمهام التي تتم بحكم المنصب بين المحافظات. %100 يعطى بكثرة. الموظفون الآخرون المعينون في الخارج لأسباب أخرى, "المكان الذي لديه أدنى درجة خدمة يحصل على درجة الخدمة."
شرط 4- نفس اللائحة 10 الفقرة الأولى من المادة (أ) وأضيفت عبارة "والإجازات التي تأخذها الموظفات بسبب الولادة" بعد عبارة "التزام الخدمة العسكرية" في الفقرة..
شرط 5- نفس اللائحة 11 تم تغيير الفقرتين الخامسة والثامنة من المادة الرابعة على النحو التالي كما تم تغيير عبارة "د أو ج" في الفقرة السادسة من نفس المادة إلى "ه أو د"..
"(5) الحرب تؤثر على الحياة العامة, زلزال, في الحالات التي تحدث فيها الكوارث الطبيعية مثل الفيضانات والحرائق، تحدد الوزارة الإجراءات والأصول المتعلقة بتعيين الموظفين خلال شهر واحد من تاريخ اتخاذ القرار بشأن فعالية الحياة العامة من قبل الجهات المختصة.. إذا تقدم الموظفون العاملون في منطقة الكارثة بطلب خلال ستة أشهر من تاريخ اتخاذ السلطات المختصة القرار المتعلق بالحياة العامة،, "ووفقاً للإجراءات والأسس التي تحددها الوزارة، يجوز تعيينه مؤقتاً في مكان الطلب ولمرة واحدة لمدة تصل إلى ستة أشهر بخصوص هذه الكارثة".
"(8) عدم تواجد الموظفين في الخدمة تحت أي ظرف من الظروف, في حالة الحاجة للموظفين لأسباب مثل تحركات السكان; في مهام مؤقتة, يمكن إجراء المهام المؤقتة بين الأماكن التي لها نفس معدل إشغال الموظفين أو من مكان ذو معدل إشغال أعلى إلى مكان ذي معدل إشغال أقل.
شرط 6- نفس اللائحة 13 تم تعديل المادة الثالثة على النحو التالي.
"شرط 13- (1) قد أدلى ببيان غير صحيح فيما يتعلق بالمعاملات التي تتم ضمن نطاق هذه اللائحة., ولن يتم تعيين من يتبين أنه قام بإعداد معلومات ومستندات كاذبة أو لم يبلغ عن تغيرات في أوضاعه.; وإذا تم ذلك، فسيتم إلغاؤه وسيتم أخذ المعلومات المتعلقة بهؤلاء الأشخاص بعين الاعتبار. 26/9/2004 مؤرخة و 5237 سيتم تقديم شكوى جنائية وفقًا للأحكام ذات الصلة من قانون العقوبات التركي رقم.
شرط 7- نفس اللائحة 14 يقصد بعبارة "طبيب الأسنان" في الفقرة الأولى من المادة الثالثة "طبيب الأسنان"., صيدلي متخصص و" وتم تغيير عبارة "D و C" إلى "E و D".
شرط 8- نفس اللائحة 15 يقصد بعبارة "طبيب الأسنان" في الفقرة الثانية من المادة الأولى "طبيب الأسنان"., تم التغيير إلى "صيدلي متخصص و".
شرط 9- نفس اللائحة 16 الجملة الثانية من الفقرة الأولى من المادة الأولى والفقرة الثانية من نفس المادة (أ), (ب), (ج), (د), (ه), (ز) البنود هي كما يلي, وغيرت عبارة "أثناء" الواردة في الفقرة الرابعة من نفس المادة إلى "ولده أو" بعد توليه منصبه فعليا، وغيرت عبارة "سنة واحدة" إلى "في الفقرات المذكورة" وإلغاء الفقرة الثالثة من نفس المادة..
"الوزارة تعلن عن إجراءات وأسس التقديم والوظائف المطلوبة"
"أ) والدة الموظفين, إذا شهد الأب أو أحد الإخوة المعينين كوصي أنه فرد معاق يعتمد بشكل كامل، يجب أن يكون مكان إقامة القريب المعاق; الفرد المعاق المعتمد بشكل كامل على زوجته أو أطفاله أو نفسه %40 إذا أقر بأنه معاق فما فوق يمكن نقله إلى المكان الذي يطلبه.,
ب) من الموظفين, في حالة وفاة الزوج أو الابن بعد تعيينه في مكان العمل، يجوز نقله إلى المكان المطلوب خلال سنة واحدة من تاريخ الوفاة.,
ج) إذا طلق الموظف زوجته بعد تعيينه في مكان العمل، الأم, بابا, في غضون ثلاثة أشهر من تاريخ الطلاق إلى المقاطعة التي يقيم فيها شقيقهم أو طفلهم البالغ أو إلى إحدى مقاطعات مجموعة الخدمة D وE.,"
“د) الموظفون العموميون والأفراد وضباط الصف الذين استشهدوا أو أصبحوا عاجزين إلى حد عدم القدرة على العمل بسبب آثار وعواقب الأعمال الإرهابية، أو الذين أصبحوا معوقين ولكنهم قادرون على العمل،, الأم مع الزوج والأطفال الذين يعملون كموظفين حكوميين, الأب والإخوة; طلبات التعيين, على أن يتم توثيق هذه الحالات من قبل الجهات المختصة مع مراعاة فرص التوظيف.,
ه) 25/1/2013 مؤرخة و 28539 في نطاق نظام مزاولة مهنة طب الأسرة المنشور في الجريدة الرسمية رقم 100 لسنة 2018. إذا لم يعمل طبيب الأسرة فعليًا لمدة عامين في منصبه الجديد كطبيب أسرة، فسيتم استبداله في منصبه القديم بناءً على المعيار., إذا لم يكن هناك شاغر في مكان العمل القديم وفقًا للمعيار، فسيتم اتخاذ مكان العمل القديم كأساس. 26 وفقا لأحكام المادة,"
"ز) إذا كان هناك فجوة في PDC, أولئك الذين يوثقون أنهم تلقوا تعليمًا رسميًا في مجال متعلق بالصحة لأول مرة وعلى الأقل في المستوى الجامعي أو خمس سنوات على الأقل أو أكثر في المستوى الجامعي، باستثناء الفصل التحضيري, في بداية العام الدراسي الذي يتم فيه إدراجه في برنامج الدراسة المعني وفي مكان الدراسة، على أن يقتصر ذلك على مدة الدراسة.,"
شرط 10- نفس اللائحة 17 تم تغيير عبارة "د وج" الواردة في الفقرة الرابعة من المادة إلى "هاء ود"..
شرط 11- نفس اللائحة 18 عدلت الفقرة الخامسة من المادة الرابعة لتصبح على النحو التالي.
"(5) المحافظة التي يوجد بها الموظفون اعتباراً من تاريخ زوال عذر الموظفين الذين تم تعيينهم وفقاً للأحكام المنصوص عليها في الفقرة الرابعة والذين اختفت أسباب تعيينهم،, 5 لقد 6 وفي منطقة الخدمة الرابعة أو مجموعات الخدمة D وE، يتم تركها في مكانها عند الطلب.. وإلا فسيتم تعيينهم في مناصبهم القديمة.. من ليس لديه مقر عمل سابق أو إذا تم شغل المعيار في مكان العمل القديم; أولاً، يتم أخذ تفضيلاتهم وإذا لم يقوموا بالاختيار، يتم تعيينهم إلى إحدى مقاطعات مجموعة الخدمة D أو E بحكم منصبهم.. علاوة على ذلك, منسوبي الخدمة المدنية الذين انتهت أعذارهم الصحية والعائلية قبل استكمال التزامهم بالخدمة المدنية, "أول شخص ملزم بخدمة الدولة يتم تعيينه عن طريق القرعة."
شرط 12- نفس اللائحة 20 الفقرة الأولى من المادة (أ) "أطباء الأسنان" في البند, عبارة "الصيدلي" تعني "أطباء الأسنان", صيدلي متخصص, "صيدلي", (د) يتم تغيير عبارة "C أو D" في الفقرة إلى "D أو E", (ب) لقد (ج) البنود هي كما يلي, الفقرة الثانية من نفس المادة (ج) تم تعديل الجملة الأولى من الفقرة والفقرة الخامسة من نفس المادة على النحو التالي وتعديل الفقرة الثانية من نفس المادة على النحو التالي: (ج) تم إعادة ترتيب الجملة على النحو التالي.
ب) ويجب على كلا الزوجين الالتزام بالفقرة الأولى (أ) إذا كانت الوحدة العائلية في نفس مجموعة التصنيف كما في الفقرة أعلاه، فمن الضروري أن يتم توفير اتحاد الأسرة في مقاطعة في مجموعة الخدمة D أو E.. إذا لم يكن من الممكن تحقيق وحدة الأسرة في مجموعة الخدمة D أو E; يتم ضمان وحدة الأسرة في المحافظة التي يكون فيها معدل الإشغال منخفضًا في عنوان وفرع كلا الزوجين.. إذا كانت معدلات الإشغال متساوية; الأزواج الذين يعملون في نفس منطقة الخدمة ويطلبون الانتقال, إذا كان الزوجان يعملان في مناطق خدمة مختلفة، فسيتم تغيير موقع عمل الموظفين العاملين في منطقة الخدمة الأعلى..
ج) 16 مع الفقرة الثانية من المادة 19, 21 لقد 24 "إن متطلبات مجموعة الخدمة E أو D ليست مطلوبة لزوج الموظفين المعينين وفقًا للمادة الثالثة لطلب تغيير الواجب."
"إذا كان زوج الموظف الذي يطلب تغيير الموقع موجودًا في مجموعة الخدمة D أو E في عنوانه وفرعه، أو إذا تم تعيين زوجه/زوجها بسبب عذر صحي أو سلامة الحياة، فسيتم تعيين الزوج في الموقع الذي يعمل فيه/عملها."
"(5) الزوج الذي ليس موظفا عاما, خلال السنوات الأربع الأخيرة من تاريخ تقديم الطلب في المكان المطلوب التعيين فيه 720 إذا كان يعمل ولا يزال يعمل باسمه الخاص أو لدى صاحب عمل لديه عقد خدمة، عن طريق دفع أقساط الضمان الاجتماعي اليومية, يتم تعيين الموظفين عن طريق النقل.. من تدفع أقساط الضمان الاجتماعي لهم خارج المكان المطلوب التعيين فيه, أن يكون مكان العمل قيد التشغيل لمدة عامين على الأقل في الموقع الذي يطلب فيه التعيين و 720 سيتم تقييم طلبات أولئك الذين يشهدون أنهم يعملون يوميًا.. لكن, "يتم مضاعفة عدد أيام دفع أقساط الضمان الاجتماعي في السنوات الخمس الأخيرة للموظفين الاستراتيجيين، ولا ينطبق حكم هذه الفقرة خلال التزام خدمة الدولة".
“ج) زوجة, 2547 "يتم تعيين أعضاء هيئة التدريس والمحاضرين في الجامعات الحكومية المنشأة في نطاق القانون رقم 100 والذين يعملون كأساتذة متفرغين وأساتذة مشاركين في مؤسسات التعليم العالي التأسيسية في المكان الذي تعمل فيه أزواجهم".
شرط 13- نفس اللائحة 21 تلغى عبارة "في حالة كون المعيار مناسبا" الواردة في الفقرتين الأولى والثانية من المادة الأولى والفقرة الثالثة., تم إضافة الجملة التالية إلى الفقرة الثانية من نفس المادة واستبدال عبارة "في حال كان المعيار مناسباً" في الفقرة الرابعة إلى "في إطار الإجراءات والأسس التي تحددها الوزارة".
"إذا كان القرار الاحترازي مؤقتا، 11 وتطبق أحكام الفقرة السادسة من المادة."
شرط 14- نفس اللائحة 22 تم تغيير عبارة "د وج" الواردة في الفقرة الثانية من المادة إلى "هاء ود"..
شرط 15- نفس اللائحة 24 تم تغيير عبارة "د" في الفقرة الأولى من المادة الثالثة إلى "هاء أو د".
شرط 16- نفس اللائحة 26 تعدل المادة الأولى وعنوانها على النحو التالي:.
"التعيين بين مناطق الخدمة ومجموعات الخدمة
شرط 26- (1) بناء على طلب المعنيين; يمكن إجراء المواعيد في أي وقت من مقاطعات مجموعة الخدمة A وB إلى مقاطعات مجموعة الخدمة D وE.. ومع ذلك، إذا انخفض معدل إشغال PDC في المقاطعة التي يوجد بها الموظفون إلى أقل من 79% نتيجة لهذا التعيين، فلن يتم تطبيق حكم هذه المادة.. ويشترط ليتم تعيين الشخص المعني في إطار أحكام هذه المادة أن يكون قد عمل فعلياً لمدة سنة من تاريخ التعيين وفقاً لأحكام هذا النظام..
(2) يتم تقييم طلبات التعيين ضمن نطاق هذه المادة في الأسبوع الثاني من كل شهر.
شرط 17- نفس اللائحة 30 وفي الفقرة الثانية من المادة ", 26 والمادة 31/أ" عبارة "و 26 "المقالات 1", وتغيرت عبارة "سنة واحدة" إلى "سنتين"، وأضيفت الفقرة التالية لنفس المادة..
"(6) باستثناء الأعذار المتعلقة بالصحة والسلامة الحياتية; ويشترط لكي يطلب صاحب الشأن النقل بناء على عذر كان موجوداً قبل تعيينه في جهة العمل أن يكون قد خدم فعلياً في الجهة التي يعمل بها لمدة سنة على الأقل.
شرط 18- ألغيت المادة (31/أ) من نفس اللائحة.
شرط 19- نفس اللائحة مؤقتة 1 تم إلغاء المادة 1.
شرط 20- تدخل هذه اللائحة حيز التنفيذ اعتبارا من تاريخ نشرها..
شرط 21- على وزير الصحة تنفيذ أحكام هذه اللائحة..
