أحب ثانية: 6 بخصوص مليون موظف “إصلاح عظيم” آت!
نهاية عدم المساواة في الأجور: سيانين يثير الأزمة, بدأت الدراسة الشاملة
تستهدف كبار المسؤولين التنفيذيين 30 وبعد أن تم سحب عرض زيادة الألف ليرة تركية بناءً على تعليمات الرئيس أردوغان, تم الإعلان عن خريطة الطريق الجديدة للحكومة. بحسب المعلومات التي أعلنها شامل الطيار, ويتم اتخاذ خطوة جذرية بدلاً من الحلول قصيرة المدى.
النطاق: التعديل ليتم إجراؤه, ليست مجموعة ضيقة, 6 سيغطي جميع الموظفين العموميين الذين يزيد عددهم عن مليون.
غاية: الأجور بين الموظفين العموميين, - القضاء على الظلم في نطاق اللقب والسلطة.
التوقع: المهن المهنية, مديري الفروع, الطهاة, وخاصة موظفي GIH و YHS, سوف تحسن الحقوق المالية والعامة “استحقاق” إنشاء نظام جديد للموظفين يحدد الأولويات.
