عرض زيادة لمدة أربع فترات للموظفين العموميين من TÜHIS
اتحاد أصحاب العمل التركي (فارغ), للعاملين في القطاع العام 2025 لقد 2026 لقد عرض اقتراح زيادة لمدة أربع فترات تغطي السنوات. هذا العرض, وليس فقط العاملين في القطاع العام, وتعتبر خطوة مهمة ستؤثر أيضًا على اتفاقيات المفاوضة الجماعية وزيادة رواتب موظفي الخدمة المدنية في القطاع الخاص..
معدلات الرفع المقترحة:
معدلات الزيادة التي أوصت بها TÜHIS للعاملين في القطاع العام هي كما يلي::
* 2025 أولاً 6 يكون: %24
* 2025 الثاني 6 يكون: %11
* 2026 أولاً 6 يكون: %10
* 2026 الثاني 6 يكون: %6
تأثير الاتفاقية على القطاعات:
هذه اتفاقية المفاوضة الجماعية, ومن حيث نطاقه، فهو لا يغطي القطاع العام فقط, كما أنها ترتبط ارتباطًا وثيقًا بالاتفاقيات الجماعية الأخرى في القطاع الخاص. وعلى وجه الخصوص، زيادة المفاوضات بشأن اتفاقيات القطاع الهامة مثل اتفاقية العمل الجماعية لمجموعة MESS, ومن المتوقع أن يتم تشكيلها في إطار هذا الاقتراح.
تأملات في رفع مستوى الخدمة المدنية:
تقريبًا 4 مليون موظف حكومي و 2,5 يهم الملايين من موظفي الخدمة المدنية المتقاعدين 8. مصطلح مفاوضات الاتفاقية الجماعية 1 مع بداية شهر أغسطس, ومن المتوقع أن يكون هذا الإطار لرفع المعدلات المحددة للعاملين في القطاع العام بمثابة مرجع لرواتب موظفي الخدمة المدنية.. هذه الحالة, دفع الموظفين العموميين إلى تحويل انتباههم إلى عملية التفاوض والتحسينات الممكنة.
