تركيا كامو سين, 2025 حول الحياة العملية بعد بيانات التضخم لعام 2018 2026 وشارك توقعاته ومطالبه لهذا العام مع الجمهور. الكونفدرالية, تعويض الخسائر الاقتصادية التي لحقت بالموظفين الحكوميين والمتقاعدين “العدالة الاقتصادية” لقد أشار إلى صراع حازم من خلال التأكيد على أن "الأمر لا يتعلق بالقوة"..
أنقرة – خلال الاجتماع الذي عقد في مقر تركيا كامو سين, “2025 سنة الحياة العملية و 2026 التوقعات من السنة” وتم إدراج مطالب الموظفين العموميين تحت هذا العنوان. الموضوع الأكثر لفتًا للانتباه الذي ظهر في الاجتماع, ولم تكن الزيادات في الرواتب كافية في مواجهة ارتفاع تكاليف المعيشة.
”التقاعد أصبح خطراً على موظفي الخدمة المدنية”
وفي بيان صادر عن الكونفدرالية, المعاشات التقاعدية في النظام الحالي, الراتب أثناء العمل %55 تمت الإشارة إليه مع أنه كان تحت. التقاعد لهذه الحالة هو أ “يمين” بدلا من أن يكون موظفا حكوميا “مخاطرة” تفيد بأنه يتحول إلى, وتم التأكيد على ضرورة إزالة الظلم في نظام التقاعد.
لعام 2026 4 الطلب الأساسي
تركيا كامو سين, 2026 وذكر أن العناوين الثلاثة التالية هي الخطوط الحمراء لضمان العدالة الاقتصادية في البلاد:
زيادة إضافية ومشاركة في الرفاهية: - ضمان زيادة حقيقية في القوة الشرائية فوق معدل التضخم.
تثبيت الشريحة الضريبية: تثبيت نسبة ضريبة دخل الموظفين عند 15% وتحديث الشرائح الضريبية.
فرق التضخم الشهري: فرق التضخم دون انتظار ستة أشهر, تنعكس في الرواتب دون تأخير، ابتداء من الشهر الذي يحدث فيه.
حساب المدفوعات الإضافية في التقاعد: وينبغي إدراج جميع المدفوعات الإضافية في خصم التقاعد لمنع انخفاض المعاشات التقاعدية..
مواضيع حاسمة أخرى على الطاولة
وفي تفاصيل الخبر, كما تم ذكر المشاكل المزمنة في الحياة العملية. الكونفدرالية; 3600 ويمنح المؤشر الإضافي لجميع موظفي الخدمة العامة من الدرجة الأولى وفئة الخدمات المساعدة (YHS) الإدارة العامة لخدمات الموظفين (جيه) وأعلن مرة أخرى أنه سيتابع قضايا.
”زيادة تساوي التضخم "زيادة صفر"’ وسائل. سنواصل هذا النضال العادل من أجل رفاهية موظفينا الحكوميين والمتقاعدين حتى النهاية.”
