SaÄŸlık Liyakat-Sen yaptığı basın açıklamasında, “SaÄŸlık Bakanlığı tarafından uygulanan mevcut teÅŸvik sistemi, aynı iÅŸi yapan, aynı riski taşıyan ve aynı özveriyle çalışan saÄŸlık personelimiz arasında kabul edilemez uçurumlar yaratmaktadır.” dedi.
BASIN AÇIKLAMASI
Sağlık Bakanlığı Teşvik Ödemelerindeki Adaletsizliklere Dikkat Çekiyoruz!
Değerli basın mensupları ve kıymetli sağlık çalışanları,
Sağlık Liyakat-Sen olarak, sağlık sistemimizin en önemli yapı taşları olan siz değerli sağlık çalışanlarımızın haklı taleplerini ve yaşadığı derin adaletsizlikleri kamuoyuyla paylaşmak üzere toplanmış bulunuyoruz.
Ülkemizin dört bir yanında, fedakarca ve özveriyle görev yapan sağlık çalışanlarımız, pandemi sürecinde ve sonrasında insanüstü bir gayretle hizmet vermeye devam etmektedir. Ancak, bu kutsal görevi yerine getiren emekçilerimiz, ne yazık ki teşvik ödemelerinde yaşanan büyük adaletsizliklerle karşı karşıya kalmaktadır.
Sağlık Bakanlığı tarafından uygulanan mevcut teşvik sistemi, aynı işi yapan, aynı riski taşıyan ve aynı özveriyle çalışan sağlık personelimiz arasında kabul edilemez uçurumlar yaratmaktadır. Branş farklılıkları, görev tanımlarındaki muğlaklıklar ve keyfi uygulamalar nedeniyle pek çok sağlık çalışanı hak ettiği teşviklerden mahrum bırakılmaktadır. Bu durum, çalışma barışını zedelemekte, motivasyonu düşürmekte ve en önemlisi, sağlık hizmetlerinin kalitesini olumsuz etkilemektedir.
SaÄŸlık Liyakat-Sen olarak, bu adaletsizliÄŸe sessiz kalmamız mümkün deÄŸildir. Bizler, emeÄŸin en yüce deÄŸer olduÄŸuna inanan ve her bir saÄŸlık çalışanımızın haklarının korunması için mücadele eden bir sendikayız. Bu doÄŸrultuda, Genel BaÅŸkanımız Sayın Mehmet Demirel’in imzasıyla SaÄŸlık Bakanlığı’na resmi baÅŸvurumuzu yapmış bulunmaktayız. Bu baÅŸvurumuzda, teÅŸvik ödemelerindeki mevcut adaletsizliklerin somut örnekleriyle birlikte detaylı bir ÅŸekilde anlatılarak, adil ve liyakate dayalı yeni bir teÅŸvik sisteminin hayata geçirilmesi talep edilmiÅŸtir.
Taleplerimiz nettir:
* Tüm sağlık çalışanlarını kapsayan, adil ve şeffaf bir teşvik sistemi oluşturulmalıdır.
* Aynı işi yapan, benzer riskleri taşıyan çalışanlar arasında teşvik ödemelerinde yaşanan eşitsizlikler giderilmelidir.
* Liyakat ve performansı esas alan, objektif kriterlere dayalı bir değerlendirme sistemi hayata geçirilmelidir.
* Teşvik ödemeleri, çalışanların emeğinin karşılığını verecek düzeyde olmalıdır.
SaÄŸlık Liyakat-Sen olarak, bu haklı mücadelemizde tüm saÄŸlık çalışanlarımızın yanındayız. Adalet yerini bulana kadar, her türlü platformda sesimizi yükseltmeye devam edeceÄŸiz. SaÄŸlık Bakanlığı’ndan, baÅŸvurumuza ivedilikle yanıt vermesini ve saÄŸlık çalışanlarımızın maÄŸduriyetini giderecek adımları atmasını bekliyoruz.
Kamuoyuna saygılarımızla duyurulur.
Sağlık Liyakat-Sen Basın Bürosu
