TÜRK-İŞ Genel Başkanı Ergün Atalay’ın kamu çalışanlarına yönelik “Ayrım yapmıyorum, memur da başımın üstüne” ve “İşçi çok maaş alıyor, memur az alıyor diye bir şey söylemedim” açıklamaları, kamu sektöründeki maaş ve sosyal hak eşitsizliklerini yeniden gündemin üst sıralarına taşıdı.
Atalay’ın çalışan kesimler arasında karşılaştırma yapmadığını vurgulayan sözleri, özellikle memur kanadında tepkiyle karşılandı. Memurlar, “Ayrım yapmıyorum demek yetmez; ücretlerde ve sosyal haklarda da aynı hakkaniyet gözetilmeli” çağrısında bulundu.
Tediye ve İkramiye Farkı Tepki Çekiyor
Tartışmaların merkezinde, aynı kamu kurumlarında benzer görevleri yürüten kamu işçileri ile memurlar arasındaki ücret ve ek ödeme sistemlerindeki uçurum yer alıyor.
-
Kamu İşçilerinin Hakları: 6772 sayılı Kanun kapsamında kamu işçileri yılda 4 taksit halinde ilave tediye ödemesi alıyor. Buna ek olarak toplu iş sözleşmelerine bağlı olarak yılda iki defa ikramiye, yol, yemek ve çeşitli sosyal yardımlardan faydalanabiliyor.
-
Memurların Durumu: Kamu personeli statüsündeki memurlar için aynı kapsamda genel bir ilave tediye veya ikramiye uygulaması bulunmuyor.
“Çalışma Barışı Zedeleniyor”
Farklı istihdam statülerinden kaynaklanan bu gelir eşitsizliklerinin kurum içi çalışma barışını zedelediğini belirten memur temsilcileri, samimiyetin söylemlerde değil, ekonomik ve sosyal haklardaki adaletli düzenlemelerde gösterilmesi gerektiğini ifade ediyor.
Aynı çatı altında görev yapılmasına rağmen mali ve sosyal haklardaki bu ayrışmanın nasıl giderileceği ve kamu personel rejiminde yeni bir düzenleme yapılıp yapılmayacağı ise kamuoyunda merakla takip ediliyor.
