Masada Değil, Meydanda 20 Madde!”

featured

ÇORUM – 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü’nde Türkiye’nin dört bir yanından gelen binlerce kamu çalışanı, Memur-Sen’in ev sahipliğinde Çorum Saat Kulesi Meydanı’nı doldurdu. “Paylaşımda adalet, dünyada barış” temasıyla düzenlenen dev mitingde, ekonomik taleplerden küresel adaletsizliğe kadar kritik mesajlar verildi.

Ali Yalçın’dan Ekonomi Yönetimine Mesaj: “Enflasyonun Faturası Emekçiye Kesilemez”

​Mitingde kürsüye çıkan Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, hayat pahalılığına dikkat çekerek; “Ekonomi büyürken maaşlar eriyorsa burada adaletten söz edilemez. Memur, aldığı ücretten çok adaletsizlikten şikayetçi,” dedi. Yalçın, TÜİK rakamları ile çarşı-pazar arasındaki uçurumun kapanması için hesaplamaların şeffaf bir şekilde paylaşılması gerektiğini vurguladı.

hbr 6814 20260501133933 e9f7f18e

İşte Memur-Sen’in Çözüm Bekleyen 20 Maddelik Talebi

​Genel Başkan Ali Yalçın, konuşmasında kamu görevlilerinin kronikleşmiş sorunlarını çözmek adına hazırladıkları 20 maddelik reform paketini meydanda ilan etti. Yalçın, “Gelin bu sistemi birlikte değiştirelim” diyerek şu talepleri sıraladı:

  1. Personel Alım Sistemi: Kamu personel alım sisteminin liyakat esaslı yeniden düzenlenmesi.
  2. Statü Sadeleşmesi: Kamudaki karmaşık personel statülerinin sadeleştirilmesi.
  3. Sosyal Haklar: Mali ve sosyal hakların günün şartlarına göre iyileştirilmesi.
  4. Emeklilik Reformu: Mevcut emeklilik sisteminin adil bir yapıya kavuşturulması.
  5. Merkezi Kurum: Personel işlemlerini yürütecek merkezi bir kamu kurumunun oluşturulması.
  6. Hak ve Yasaklar: Memurların genel haklarının genişletilmesi ve antidemokratik yasakların gözden geçirilmesi.
  7. 3600 Ek Gösterge: 1. dereceye yükselen tüm memurlara 3600 ek göstergenin verilmesi.
  8. Kariyer Planlama: Görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarının periyodik hale getirilmesi.
  9. 4688 Sayılı Kanun: Sendika yasasının ILO normlarına uygun şekilde sil baştan değiştirilmesi.
  10. Ek Derece: Tüm kamu görevlilerine ek 1 derece artışı sağlanması.
  11. Disiplin Affı: Memurlar için kapsamlı bir disiplin affının getirilmesi.
  12. Mühendislik Meslek Kanunu: Mühendislerin haklarını koruyan özel meslek kanununun çıkarılması.
  13. Akademik Haklar: Akademik personelin özlük ve mali haklarının iyileştirilmesi.
  14. Kariyer Uzmanları: Kariyer uzmanlarının beklenti ve taleplerinin karşılanması.
  15. Yardımcı Hizmetler: Yardımcı Hizmetler Sınıfı’nın kaldırılarak personelin eğitim durumuna uygun sınıflara geçirilmesi.
  16. Bayram İkramiyesi: Kamu görevlilerine de bayram ikramiyesi ödenmesi.
  17. Toplu Sözleşme: Toplu sözleşme hükümlerinin uygulanmasının engellenmemesi.
  18. Mühendislik Hakları: Teknik personelin ek ödeme ve tazminatlarının artırılması.
  19. Vergi Dilimi: Kamu görevlilerinin %15’i aşan vergi yükünün karşılanması.
  20. Kronik Sorunlar: Diğer tüm yapısal ve ekonomik sorunların bütüncül bir reformla çözülmesi.

Küresel Sisteme ve Zulme Sert Eleştiri

​Yalçın, konuşmasında Gazze’deki soykırıma da geniş yer ayırdı. Batı’nın insan hakları konusundaki ikiyüzlülüğünü eleştiren Yalçın, “En namuslu kelimeler, en namussuzların dünyasında kirletiliyor,” diyerek mazlumların sesi olmaya devam edeceklerini belirtti.

​Program, dünyada adalet ve barışı temsil eden beyaz güvercinlerin gökyüzüne bırakılmasıyla sona erdi. Miting Tertip Kurulu adına konuşan Ali Yıldız ise, “1 Mayıs bizim için sadece bir takvim yaprağı değil, örgütlü gücümüzü haykırdığımız bir kürsüdür,” diyerek kararlılık mesajı verdi.

hbr 6814 20260501133933 e9f7f18e

Tamamen Ücretsiz Olarak Bültenimize Abone Olabilirsin

Yeni haberlerden haberdar olmak için fırsatı kaçırma ve ücretsiz e-posta aboneliğini hemen başlat.

Giriş Yap

Sağlık Haberleri ayrıcalıklarından yararlanmak için hemen giriş yapın veya hesap oluşturun, üstelik tamamen ücretsiz!