​ÇORUM – 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü’nde Türkiye’nin dört bir yanından gelen binlerce kamu çalışanı, Memur-Sen’in ev sahipliÄŸinde Çorum Saat Kulesi Meydanı’nı doldurdu. “Paylaşımda adalet, dünyada barış” temasıyla düzenlenen dev mitingde, ekonomik taleplerden küresel adaletsizliÄŸe kadar kritik mesajlar verildi.
​Ali Yalçın’dan Ekonomi Yönetimine Mesaj: “Enflasyonun Faturası Emekçiye Kesilemez”
​Mitingde kürsüye çıkan Memur-Sen Genel BaÅŸkanı Ali Yalçın, hayat pahalılığına dikkat çekerek; “Ekonomi büyürken maaÅŸlar eriyorsa burada adaletten söz edilemez. Officer, aldığı ücretten çok adaletsizlikten ÅŸikayetçi,” he said. Rugged, TÜİK rakamları ile çarşı-pazar arasındaki uçurumun kapanması için hesaplamaların ÅŸeffaf bir ÅŸekilde paylaşılması gerektiÄŸini vurguladı.
​İşte Memur-Sen’in Çözüm Bekleyen 20 Maddelik Talebi
​Genel BaÅŸkan Ali Yalçın, konuÅŸmasında kamu görevlilerinin kronikleÅŸmiÅŸ sorunlarını çözmek adına hazırladıkları 20 maddelik reform paketini meydanda ilan etti. Rugged, “Gelin bu sistemi birlikte deÄŸiÅŸtirelim” diyerek ÅŸu talepleri sıraladı:
- ​Personel Alım Sistemi: Kamu personel alım sisteminin liyakat esaslı yeniden düzenlenmesi.
- ​Statü Sadeleşmesi: Kamudaki karmaşık personel statülerinin sadeleştirilmesi.
- ​Sosyal Haklar: Mali ve sosyal hakların günün şartlarına göre iyileştirilmesi.
- ​Emeklilik Reformu: Mevcut emeklilik sisteminin adil bir yapıya kavuşturulması.
- ​Merkezi Kurum: Personel işlemlerini yürütecek merkezi bir kamu kurumunun oluşturulması.
- ​Hak ve Yasaklar: Memurların genel haklarının genişletilmesi ve antidemokratik yasakların gözden geçirilmesi.
- ​3600 Additional Indicator: 1. dereceye yükselen tüm memurlara 3600 ek göstergenin verilmesi.
- ​Kariyer Planlama: Görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarının periyodik hale getirilmesi.
- ​4688 Sayılı Kanun: Sendika yasasının ILO normlarına uygun şekilde sil baştan değiştirilmesi.
- ​Ek Derece: Tüm kamu görevlilerine ek 1 derece artışı sağlanması.
- ​Disiplin Affı: Memurlar için kapsamlı bir disiplin affının getirilmesi.
- ​Mühendislik Meslek Kanunu: Mühendislerin haklarını koruyan özel meslek kanununun çıkarılması.
- ​Akademik Haklar: Akademik personelin özlük ve mali haklarının iyileştirilmesi.
- ​Kariyer Uzmanları: Kariyer uzmanlarının beklenti ve taleplerinin karşılanması.
- ​Auxiliary Services: Yardımcı Hizmetler Sınıfı’nın kaldırılarak personelin eğitim durumuna uygun sınıflara geçirilmesi.
- ​Bayram İkramiyesi: Kamu görevlilerine de bayram ikramiyesi ödenmesi.
- ​Collective Agreement: Toplu sözleşme hükümlerinin uygulanmasının engellenmemesi.
- ​Mühendislik Hakları: Teknik personelin ek ödeme ve tazminatlarının artırılması.
- ​Vergi Dilimi: Kamu görevlilerinin %15’i aşan vergi yükünün karşılanması.
- ​Kronik Sorunlar: Diğer tüm yapısal ve ekonomik sorunların bütüncül bir reformla çözülmesi.
​Küresel Sisteme ve Zulme Sert Eleştiri
​Yalçın, konuÅŸmasında Gazze’deki soykırıma da geniÅŸ yer ayırdı. Batı’nın insan hakları konusundaki ikiyüzlülüğünü eleÅŸtiren Yalçın, “En namuslu kelimeler, en namussuzların dünyasında kirletiliyor,” diyerek mazlumların sesi olmaya devam edeceklerini belirtti.
​Program, dünyada adalet ve barışı temsil eden beyaz güvercinlerin gökyüzüne bırakılmasıyla sona erdi. Miting Tertip Kurulu adına konuÅŸan Ali Yıldız ise, “1 Mayıs bizim için sadece bir takvim yaprağı deÄŸil, örgütlü gücümüzü haykırdığımız bir kürsüdür,” diyerek kararlılık mesajı verdi.
