رئيس مجلس إدارة صحة لياقت سين محمد ديميريل, kamu çalışanları ile işçilerin zorlu çalışma şartları ve ekonomik mücadelesi sürerken, bazı işçi sendikası federasyonu yöneticilerinin aldığı astronomik maaşları ve onlarca yılı bulan koltuk sevdalarını sert bir dille eleştirdi. Rakamları tek tek açıklayan Demirel, yasal düzenleme ve şeffaf denetim çağrısında bulundu.
Dudak Uçuklatan Tablo: Cumhurbaşkanı Maaşının 4,2 Katı
Bir işçi sendikası federasyonu başkanının mali dökümünü kamuoyuyla paylaşan ديميريل, aylık çıplak maaşı 1.058.000 TL olan bir genel başkanın; كل سنة 5 tam ikramiye (5.290.000 ليرة تركية) ve aylık %3 temsil gideri (سنوي 380.880 ليرة تركية) مع إجمالي دخلها السنوي 18.024.880 وأشار إلى أنه وصل إلى ل.
المتوسط الشهري 1.502.073 وبمقارنة هذا الدخل المعادل بالليرة التركية مع واقع البلاد، يا ديميريل, وكشف عن خطورة الوضع بالمعطيات التالية::
مقارنة الحد الأدنى للأجور: الدخل الشهري للرئيس, 53,6 وهو يتوافق مع الراتب الإجمالي للحد الأدنى للأجورص.
مقارنة العامل العام: متوسط 100.000 موظف عام يتقاضى راتباً قدره ليرة تركية 15 يتم تحقيق الربح الثابت.
راتب الرئيس والنائب: راتب الرئيس, الرئيس 354.497 الراتب ليرة تركية 4,2 تضاعف, لأحد أعضاء البرلمان 310.332 إذا كان راتبك TL 4,8 يتوافق مع متعددة.
الأجر اليومي: الرئيس فقط 1 الأجر اليومي, 2 وهو يعادل نفس مستوى راتب شهر واحد للحد الأدنى للأجور.
”ويمكن لإدارة المقر أن تحدد بالإجماع هذه الرواتب والمكافآت المرتفعة بقرار واحد في دفتر قرارات مجلس الإدارة., وهي ممارسة تعسفية لا تتوافق مع العقل والمنطق.. ويجب منع هذا الوضع على الفور.”
”30 الدورة السنوية للحكم والجمود”
المنظمات غير الحكومية, وفي النقابات والغرف يجب أن يكون للرؤساء العامين على الأقل 30 وأكد رئيس مجلس إدارة الصحة لياكات سين، محمد ديميريل، أنه يواصل مهامه منذ سنوات., ولخص عيوب النظام الانتخابي الحالي بالكلمات التالية::
الإدارة مع المندوبين المنتخبين ذاتيا: الرؤساء العامون, ويقوم شخصياً بتحديد مندوبي مجلس الإدارة الأعلى الذين سينتخبونهم في الجمعيات العمومية للفروع.; ومن ثم، مع هؤلاء المندوبين، إدارة الاتحاد, ويشكلون مجالس التفتيش والتأديب.
مركز التحكم: وبما أنه يتم اختيار الأسماء التي يختارونها لمجالس التدقيق، فلا توجد مشاكل في عمليات التدقيق الإداري والمالي..
انتخابات المحكمة: النقابات تقريبا “حقل الشعير” فرع بسبب استخدام كما, يذكر أن 90% من انتخابات المجلس الأعلى والمقر تنتهي في المحاكم..
”محكمة تدقيق الحسابات وتحديد الراتب أمر لا بد منه”
محمد ديميريل يدعو إلى إصلاح عاجل لمنع هذا النظام التعسفي في النقابات ومن التحول إلى أبواب الربح العائلي., وطالب باتخاذ خطوات الحل التالية::
الحد الأعلى للراتب: تحديد أجور أعضاء مجلس الإدارة بأعلى راتب للموظفين المدنيين ضمن مشروع قانون النقابات العمالية.
3 قاعدة الفترة: مجلس إدارة الاتحاد على الأكثر 3 اتخاذ الترتيبات القانونية للسماح باختيار المصطلح.
ديوان مراجعة الحسابات: مثلما تم الكشف عن مليارات الليرات من التهرب الضريبي من خلال عمليات تدقيق شفافة في اتحادات كرة القدم.; إخضاع رؤساء النقابات والغرف للتدقيق الإداري والمالي من قبل ديوان المحاسبات.
إلى الإداريين “الضمير والتعاطف” يتصل
كما تطرق رئيس مجلس إدارة الصحة لياكات سين محمد ديميريل إلى الحادثة المؤلمة التي انعكست في الصحافة في بيانه., 24 ومع ذلك، إذا أصيب الطفل بنوبة صرع بسبب ارتفاع درجة الحرارة أثناء نوبة عمله بالساعة، “إذا تركت مكانك، سيتم الاحتفاظ بالتقرير” ذكرني ذلك بحالة العامل في مجال الرعاية الصحية الذي لم يتمكن من الذهاب إلى طفله بسبب التهديد. Demirel يدعو المسؤولين إلى التعاطف:
”أولئك الذين يعملون تحت قيادتك هم أيضًا بشر.; لديهم أيضًا عائلة, طفل, زوجة, لديه الوالدين. موظفيك ليسوا عبيدك, يرجى أن تكون على علم بهذا وأن تكون أكثر تفهماً قليلاً.” قال.
”يجب على حكومتنا التركيز على هذه القضية”
في حين تبدو ظروف العمل الصعبة للموظفين والعاملين في القطاع العام واضحة, شهريا لمن يمثلهم 1,5 احصل على رواتب تصل إلى ملايين الليرات التركية 30 وذكر ديميريل أنه من غير المقبول أن يحتفظوا بمقاعدهم لأكثر من عام., وشدد على أن الحكومة يجب أن تعالج هذه القضية بحساسية، وترك السلطة التقديرية للجمهور..
