الصحة رئيس Liyakat-Sen محمد ديميريل; رئيس القسم سابقا, مديرية المحافظة, وكيل مديرية المحافظة, شغل منصب المدير العام ونائب المدير العام, وعندما يغادرون مناصبهم، فإنهم ينتمون إلى الشخص.; خبرة APK, الباحث, وأعرب عن الفجوة العميقة في الرواتب بين المعينين في منصبي الأخصائي الصحي والاستشارات الوزارية..
ديميريل; "في تصريح وزير المالية, بما في ذلك الخبراء المهنيين والموظفين رفيعي المستوى، وخاصة الموظفين رفيعي المستوى في وزارة المالية 34 وكان رد فعله قاسياً على زيادة رواتب 30 ألف ليرة لـ 1000 موظف عام، وقال إنه يجب تصحيح الفروق في الرواتب التي تكاد تكون فجوة بين من يعملون في نفس الوظائف ويتم تعيينهم في مناصب مختلفة..
"في الماضي، قامت حكومات حزب العدالة والتنمية بتعيين رؤساء الأقسام والبيروقراطيين رفيعي المستوى المفصولين كخبراء APK لفترة من الزمن., وقام فيما بعد بتعيين البيروقراطيين المفصولين بلقب محقق., وفي وقت لاحق، تم تعيين البيروقراطيين المفصولين كخبراء صحيين، وهم متخصصون في الفئة الأولى., وتم تعيين بعض البيروقراطيين المفصولين في مناصب وزراء مستشارين، فأصبحوا من بين العاملين في مناصب شخصية. 4 ظهرت رواتب مختلفة. وقال: "يجب أن يتم دفع راتب واحد من خلال تبسيط الرواتب المختلفة المرتبطة بهذا الشخص"..
'مع زيادة رواتب يوليو 2026; الفجوة بين العاملين في الوظائف الخاصة, خبير APK الشخصي 89.680 أثناء حصوله على راتب قدره TL, الأشخاص الذين يعملون كباحثين خاصين 96.000 عند شراء TL, المتخصصين في الرعاية الصحية 133.437 أثناء تلقي TL، راتب مستشار وزاري شخصي 150.490 وقال "إنه يحصل على راتب قدره ليرة تركية"..
الخبراء العاملون في القطاع الخاص, يوليو 2026 tarihli aldığı maaşları ve aralarında oluşan aylık maaş farkları;
APK Uzmanı ile Araştırmacı arasındaki aylık maaş farkı: 6.320 ليرة,
APK Uzmanı ile Sağlık uzmanı arasındaki aylık maaş farkı: 43.757 ليرة,
APK Uzmanı ile Bakan Müşaviri arasındaki aylık maaş farkı: 60.811 liradır.
Sayın maliye bakanımızın sadece kamudaki uzmanlar özelinde 30 ar bin lira iyileştirme çalışması hayata geçmesi halinde; APK uzmanı ile şahsa bağlı sağlık uzmanı arasındaki fark 43.757 من الليرة, 73.757 liraya çıkmış olacak.
APK uzmanı ile, şahsa bağlı Bakan müşaviri arasındaki maaş farkı 60.811 من الليرة 90.811 liraya çıkmış olacak.
مدير إقليمي خلال فترة حزب العدالة والتنمية، وكان يشغل نفس المناصب في الماضي، ولكن ليس مشابهًا., نائب مدير المحافظة, رئيس القسم, تم تكليف من شغلوا منصبي نائب المدير العام والمدير العام بمهام شخصية خلال فترة فصلهم.; خبير APK, الباحث, ومن المعينين في وظيفتي أخصائي صحة ومستشار وزير 90.811 كيف ستفسر فرق الراتب الشهري؟. دين الدولة هو العدل يا سيادة الوزير.?
إنه ليس أكثر من تعطيل السلام العملي في القطاع العام.!…
وأدلى رئيس مجلس إدارة الصحة لياكات سين محمد ديميريل ببيان حول هذا الموضوع.;
“اللائحة الجديدة, بدلاً من جعل الفجوة في الرواتب بين الموظفين لا تنفصم بالفعل،, العمل بصفة شخصية وبنظام يضمن العدالة, بين الأشخاص الذين قاموا بنفس الوظيفة في الماضي بمجرد تعيينهم في مناصب مختلفة. 90.811 وأكد بشكل قاطع أنه يجب إلغاء فروق الرواتب الشهرية بالليرة التركية في أقرب وقت ممكن.. في الأساس، يقول جميع الموظفين العموميين إنه ينبغي تنفيذ إصلاح الرواتب في أقرب وقت ممكن., ينبغي تنفيذ إصلاح الأجور العامة في أسرع وقت ممكن لحل الظلم في الأجور المستمر منذ سنوات في القطاع العام وفقدان الرعاية الاجتماعية.. حكومتنا, بطريقة تحتضن جميع موظفينا العموميين وتضمن السلام العملي, ندعوكم إلى التنفيذ العاجل لإصلاح الأجور العادلة,” قال.
