SAĞLIK LİYAKAT-SEN GENEL BAŞKANI DEMİREL’DEN ; SAĞLIK BAKANLIĞA ÇAĞRI MERKEZ PERSONELİNE YÖNELİK EK ÖDEME ADALETSİZLİĞİ SON BULMALIDIR.
Sağlık Liyakat-Sen, Sağlık Bakanlığı’nın ek ödeme ve teşvik uygulamalarında uzun süredir devam eden eşitsizliklere dikkat çekerek, merkez teşkilatında görev yapan personelin %20 artırımlı ek ödemeden faydalandırılmamasını eleştirdi. الاتحاد, bu durumun çalışma barışını zedelediğini, motivasyonu düşürdüğünü ve dört yıldır çözülmeyen ciddi bir mağduriyet yarattığını ifade etti.
Toplu sözleşmelerde yer alan hükümler uyarınca taşra teşkilatında görevli personele uygulanan %20 artırımlı ek ödemenin, aynı iş yükünü taşıyan merkez teşkilatındaki personele uygulanmamasının “hukuka ve hakkaniyete aykırı” olduğu vurgulandı.
SAĞLIK BAKANLIĞI MERKEZDEKİ 2400 PERSONEL MAĞDUR
Merkez teşkilatında görev yapan yaklaşık 2400 personelin ek ödeme kapsamı dışında bırakıldığı belirtilirken, bu personelin kadrolarını taşraya taşıma taleplerinin idare tarafından reddedildiği açıklandı. الاتحاد, bu durumun aynı ortamda görev yapan farklı kadrolar arasında huzursuzluk ve adaletsizlik duygusu yarattığını belirtti.
TEŞVİK ÖDEMELERİNDE DE AYRIM VAR
Şubat 2025’te EKOBS verilerine yansıyan uygulamalarla birlikte hekimlerin teşvik oranı %70’ten %78’e çıkarılırken, hekim dışı personelin teşvik oranının %32’den %24’e düşürülmesi sert eleştirilere yol açtı. الاتحاد, bu uygulamanın ekip bütünlüğünü bozduğunu ve iş barışını tehdit ettiğini ifade etti.
MALİ ADALETSİZLİK DERİNLEŞİYOR
Yüksek vergi dilimleri nedeniyle zaten maddi kayıp yaşayan personelin, teşvik oranlarındaki düşüşle birlikte ekonomik olarak daha da zora girdiğine dikkat çeken Sağlık Liyakat-Sen, “Sağlık hizmetleri, ekip işidir; hiçbir meslek grubu diğerinden ayrıştırılamaz” mesajını verdi.
SAĞLIK LİYAKAT-SEN’İN TALEPLERİ:
Yazı Sona Erdi!
Yüklenemedi, lütfen tekrar deneyiniz.
