Memur-Sen, açıklanan yeni Orta Vadeli Program (OVP) sonrası memur ve emekli maaş artışlarına ilişkin yazılı bir açıklama yaptı. Yeni OVP’de yer alan enflasyon tahminleri ile toplu sözleşmede belirlenen zam oranları arasındaki farka dikkat çekilerek, mevcut ekonomi politikaları ve ücret artışları eleştirildi.
Açıklamada, OVP’deki 2027 yılı %21 enflasyon beklentisine karşın, 8. Dönem Toplu Sözleşme’de 2027 için öngörülen %5 + %4’lük zam oranının yetersiz kaldığı vurgulandı. Fiyat istikrarı politikasının maaşları baskılama aracı olarak kullanılmaması gerektiği ifade edilerek, yönetimden politikalarını gözden geçirmesi ve maaşlarda gerekli düzeltmeleri yapması talep edildi.
Memur-Sen’in öne çıkan temel talepleri şu şekilde sıralandı:
Enflasyon Kayıplarının Telafisi: Hakem Kurulu kararları doğrultusunda 2026 yılında oluşan enflasyon kayıplarının acilen karşılanması,
Zam Oranlarının Güncellenmesi: 2027 yılı için belirlenmiş olan %5 + %4’lük artışın güncellenerek seyyanen zamla desteklenmesi,
Ücret Adaletinin Sağlanması: Kamu çalışanları arasındaki ücret dengesizliğinin ve adaletsizliğinin giderilmesi,
Emekli Aylığı Düzenlemesi: Kamu görevlilerinin görev aylıkları ile emekli aylıkları arasındaki farkın kapatılması.
