Sağlık Liyakat-Sen Genel Başkanı Mehmet Demirel, kamu işçileri ile memurlar arasındaki mali ve özlük haklarındaki uçuruma dikkat çekerek, yetkili memur konfederasyonuna sert eleştirilerde bulundu. Demirel, “İşçi sendikaları sonuç odaklı başarılar elde ederken, memur sendikaları tribünlere oynuyor” dedi.
Sağlık Liyakat-Sen Genel Başkanı Mehmet Demirel, Öz Sağlık-İş Sendikası’nın kamu işçileri adına elde ettiği kazanımlar ile memurların toplu sözleşme süreçlerindeki kayıplarını karşılaştırarak çarpıcı açıklamalarda bulundu. Sendikal mücadelenin reklamla değil, masada alın teriyle ve sonuç odaklı yapılması gerektiğini vurgulayan Demirel, yetkili memur konfederasyonunu masada memuru yalnız bırakmakla suçladı.
İşçiye Bayram, Kıdem ve İkramiye Müjdesi
Öz Sağlık-İş Sendikası’nın kamu işçileri için Ocak 2026 itibarıyla tarihi kazanımlara imza attığını belirten Demirel, işçilere sağlanan hakları şu şekilde sıraladı:
Bayram Yardımları: Ramazan Bayramı yardımı 13.478 TL’ye, Kurban Bayramı yardımı ise 21.000 TL’ye yükseltildi.
Kıdem ve Çocuk Yardımı: Her kamu işçisine yıllık 110 TL kıdem zammı eklenirken, çocuk parası ödemelerindeki “3 çocuk sınırı” tamamen kaldırıldı.
İkramiye Gün Sayısı Artırıldı: Yılda 40 gün olan ikramiye hakkı; 2026 yılı için 50 güne, 2027 yılı için ise 60 güne çıkarıldı.
Performans Teşviki: İlk 6 ayda rapor almayan işçiye 3 yevmiye, ikinci 6 ayda da rapor almayan işçiye 3 yevmiye olmak üzere, yıllık toplam 6 günlük yevmiye tutarında performans ücreti hakkı elde edildi.
Fazla Mesai Ücretlerinde Memura Büyük Şok: İşçi Doktoru İkiye Katladı!
Genel Başkan Mehmet Demirel, kamuda görev yapan sağlık personeli ile işçilerin fazla mesai ve nöbet ücretleri arasındaki akılalmaz uçurumu sayısal verilerle ortaya koydu.
İşçinin fazla mesai saatlik ücretinin, çıplak ücretin 7,5’e bölünmesiyle hesaplandığını ve bu tutarın 327 TL’ye ulaştığını belirten Demirel, sağlık profesyonellerinin durumunu şu sözlerle özetledi:
”Kamuda görev yapan bir hemşirenin saatlik nöbet ücreti 116 TL, bir doktorun saatlik fazla mesai ücreti ise 168 TL’dir. Bu hesapla, bir kamu işçisi saatlik fazla mesai ücreti olarak hemşireden 2.8 kat, gecesini gündüzüne katan bir doktordan ise tam 2 kat fazla ücret almaktadır.
Öte yandan, sözde yetkili sendikanın ‘gece mesai ücretine saatlik 20 TL fazladan ödenir’ hükmünden ise sahadaki personel 6 aydır yararlandırılmamaktadır. Bu mağduriyeti de kamuoyunun dikkatine sunuyorum.”
”800 Kazanım Diyenler 8 Tanesini Sayamıyor!”
Memurların haklarını savunmakla mükellef olan yetkili konfederasyonun 45 dakikalık toplu sözleşme toplantılarıyla süreci fiyaskoya dönüştürdüğünü ifade eden Demirel, tepkisini şu sözlerle dile getirdi:
”Toplu sözleşme masasında ‘800 konuda memurun lehine kazanım sağladık’ diye caka satan yetkili konfederasyon, ne hikmetse bu kazanımlardan 8 tanesini bile çıkıp ifade etmekten imtina ediyor. Memurlara Ramazan ve Kurban bayramlarında tek bir kuruş dahi bayram ikramiyesi ödenmiyor. İşçiler yılda 50-60 gün tam ücret üzerinden ikramiye alırken, memur yılda bir gün bile ikramiye yüzü görmüyor. İşte bu, yetkili konfederasyonun ‘tarihi’ başarısıdır!”
”Hadi Gelin Ali Yalçın’ı Ayakta Alkışlayın!”
Yıllardır devam eden bu çarpık uygulamanın memuru günden güne erittiğini belirten Sağlık Liyakat-Sen Genel Başkanı Mehmet Demirel, açıklamasını ironik ve sert bir sitemle sonlandırdı:
”İşçi sendikaları taban aylığa, ikramiyelere, bayram yardımlarına, kıdem teşviklerine odaklanıp söke söke hakkını alırken; memur sendika ve konfederasyonları tribünlere oynamak suretiyle sadece şov amaçlı bir süreç yürütüyor. Sonuç ise memur adına tam bir fiyasko. Şimdi sormak istiyorum: Memuru doktorundan hemşiresine kadar bu duruma düşüren Memur-Sen Konfederasyonu Genel Başkanı Ali Yalçın’ı, hadi gelin şimdi ayakta alkışlayın!”
