وبحسب القرار المنشور في الجريدة الرسمية بتوقيع رئيس الجمهورية رجب طيب أردوغان, تم وضع لائحة حاسمة فيما يتعلق بحقوق العمل لبعض الموظفين المتعاقدين العاملين في وزارة الأسرة والخدمات الاجتماعية..
31 يوليو 2026 مؤرخة و 33326 نشرت في الجريدة الرسمية العدد 11565 بموجب المرسوم الرئاسي رقم . “المبادئ المتعلقة بالتغييرات في المبادئ المتعلقة بتوظيف الموظفين المتعاقدين” دخلت حيز التنفيذ. 657 المادة 4 من قانون الموظفين المدنيين رقم (ب) القرار المتخذ وفقا للفقرة, ويتعلق الأمر بشكل وثيق بالموظفين في وزارة الأسرة والخدمات الاجتماعية.
مؤقت 31. تم تقديم اللائحة مع المادة
بالقرار المنشور, الموافقة المبدئية على المبادئ المتعلقة بتوظيف الموظفين المتعاقدين 31. تمت إضافة المقالة. ضمن نطاق التنظيم:
استمرار التوظيف: 16 يمكن 2025 وكان يعمل حتى تاريخه في الأجهزة المركزية والإقليمية التابعة لوزارة الأسرة والخدمات الاجتماعية مقابل رسوم الدورة الإضافية. “موظفي الخدمة الاجتماعية” وقد نص على أن يستمر توظيف الموظفين الذين تم تعيينهم في المناصب المسمى والذين هم في الخدمة حاليا في هذه المناصب..
لم يتم نسيان الموظفين في الإجازة وفي الجيش: الميلاد في تاريخ دخول القرار حيز التنفيذ, وذكر أن الموظفين الذين يكونون في إجازة بسبب مشاكل صحية موثقة في تقرير اللجنة الطبية أو الخدمة العسكرية سيستفيدون أيضًا من نفس الحقوق..
دخلت حيز التنفيذ
ودخلت اللائحة المعنية حيز التنفيذ اعتبارا من تاريخ نشر القرار., وسيتولى الرئيس تنفيذ الأحكام التنظيمية.
