رئيس مجلس إدارة صحة لياقت سين محمد ديميريل, المظالم التي يعاني منها متخصصو الرعاية الصحية بسبب الاختلافات الإقليمية في الترقيات المصرفية و إلى الظلم كان رد فعله بقسوة. ديميريل, الحل الخاص بك مناقصة واحدة تتمحور حول الوزارة وشدد على أنه يمكن تحقيق ذلك مع. هنا مقابلتنا مع الرئيس ديميريل:
مراسل: السيد ديميريل, تظل الترقيات المصرفية على جدول أعمال المتخصصين في الرعاية الصحية. ما هي في نظرك المشكلة الرئيسية في هذا الصدد؟?
الرئيس محمد ديميريل: مشكلة أساسية ظلم لقد عدم المساواة. تابعة لنفس وزارة الصحة, الموظفين الذين يعملون بنفس التفاني, هناك اختلافات كبيرة في مقدار الترقيات حسب المقاطعة.. زميل لنا 81-90 أثناء شرائه بألف ليرة, زميلنا في محافظة أخرى 90-95 يمكن شراء ألف ليرة. هذه الحالة, فرق كبير بين الموظفين الشعور بالظلم لقد انتهاك السلام العمالي لماذا يحدث ذلك.
مراسل: لماذا ينشأ هذا الاختلاف الإقليمي؟?
الرئيس محمد ديميريل: هذا, المناقصات الترويجية في المنظمات الإقليمية, أي على أساس مديريات الصحة والمستشفيات في المحافظات بشكل فردي هذا لأنه يتم القيام به. مستشفى أو مديرية واحدة, موقف قوي ضد البنوك قوة المساومة لا يمكن أن يكون. يمكن للبنوك أيضًا الاسترخاء وتقديم عطاءات منخفضة في مناقصات صغيرة الحجم.. ومع ذلك، المدن الكبيرة أو المناطق الاستراتيجية, وبطبيعة الحال يحصل على عروض أعلى.
مراسل: على ما يرام, باعتبارك ساغليك لياكات سين، ما هو اقتراحك لحل دائم لهذه المشكلة؟?
الرئيس محمد ديميريل: الحل واضح وبسيط للغاية: يجب أن تتم ترويجات البنك من مركز وزارة الصحة.
وزارتنا, لتغطية الموظفين في جميع المحافظات, في جميع أنحاء تركيا حجم رواتب جميع العاملين في مجال الرعاية الصحية ينبغي الجمع في جدول واحد. عندما تجلس على طاولة بحجم ضخم بملايين الليرات, سيكون على البنوك أن تتنافس، وهذا سوف يحدث أعلى عرض لك, حسنًا أعلى مبلغ الترويج سيضمن التزامن لجميع الموظفين.
مراسل: ماذا تعني الاتفاقية المركزية للموظفين?
الرئيس محمد ديميريل: اتفاق مركزي, أولاً عدالة وسائل. الآن الموظفين, “لو كنت عملت في المحافظة المجاورة وليس في هذه المحافظة، كنت سأحصل على المزيد.” لن أقول. ثانيًا, دخل أعلى وسائل. اتفاقية مبرمة مع الوزارة, ستكون دائمًا أعلى بكثير من الاتفاقيات الفردية على أساس المقاطعات. وهذه الأموال، وهي حق لموظفينا، يجب أن تُدفع لهم بكل قرش..
مراسل: أخيراً, هل لديكم نداء للوزارة والجمهور؟?
”لقد اتخذنا الخطوة الرائدة, وينبغي للمنظمات غير الحكومية الأخرى أن تعبر أيضاً عن رأيها!”
مراسل: السيد ديميريل, وأخيرا هل لنا أن نسمع عن أهمية نضالكم كنقابيين حول هذه القضية ودعوتكم للتنظيمات الأخرى؟?
الرئيس محمد ديميريل: لقد رأينا أهمية هذه القضية وتأثيرها السلبي على موظفينا منذ البداية.. وأود أن أصرح هنا بكل فخر بذلك, الترقيات المصرفية منظمة غير حكومية كانت أول من تقدم بطلب إلى وزارة الصحة ليتم ذلك من المركز الصحة لياكات سين كان. بيز, لقد اتخذنا خطوتنا الرائدة في البحث عن العدالة.
هذا, ليس نجاح الاتحاد, جميع الموظفين العموميين هذا هو الحق. لأن, جميع المنظمات والنقابات غير الحكومية الأخرى بشأن هذه القضية. لإظهار الحساسية وهذا الطلب المشروع لإضافة القوة أنا أتصل. العمل معا, من موظفينا العموميين عادل لقد متساوي علينا أن نتأكد من حصوله على ترقية. وعلينا أن نخاطب وزارتنا بصوت واحد قوي بدلاً من الأصوات المتفرقة.. عدالة, ولن تقوم إلا بهذا الموقف الحازم!
مراسل: شكرا لك على المعلومات التي قدمتها..
الرئيس محمد ديميريل: شكرًا لك.
