وأعطى أردوغان التعليمات: نظام رواتب موظفي الخدمة المدنية والعاملين في القطاع العام يتغير

التغيير في نظام الأجور الذي يهم ملايين العاملين في المؤسسات العامة, 2027 تم إدراجه في البرنامج الرئاسي السنوي لهذا العام. وتهدف الدراسة الجديدة إلى إعادة تقييم الأسس المستخدمة في تحديد رواتب الموظفين العموميين العاملين في أوضاعهم المختلفة..

انقرة - إصلاح جذري من شأنه أن يغير تماما طريقة حساب الرواتب لملايين الموظفين العاملين في المؤسسات العامة, 2027 تم إدراجه في البرنامج الرئاسي السنوي لهذا العام. وبحسب القرار المنشور في الجريدة الرسمية, سيتم تبسيط هيكل الدفع المعقد للأوضاع المختلفة في القطاع العام; الرواتب تعتمد بشكل مباشر على صعوبة المهمة, وسيتم تحديدها وفقا للسلطة والمسؤولية.

صعوبة العمل والمسؤولية ستنعكس على الراتب

البرنامج الرئاسي السنوي 961.2 قياس لا. في النموذج الجديد الذي سيتم تنفيذه في نطاق, جودة العمل المنجز سوف تأتي في المقدمة وليس العناوين. معايير الرواتب في الفترة الجديدة هي كما يلي: 5 سيتم جمعها تحت العنوان الرئيسي:

• صعوبة الوظيفة: سيتم أخذ ظروف العمل ومستوى الصعوبة الذي تتطلبه المهمة بعين الاعتبار..

• طبيعة المهمة: وسيتم تصنيف متطلبات الخبرة والكفاءة التي يطلبها الموظفون..

• مستوى السلطة: سيتم أخذ السلطة الإدارية والتشغيلية للموظفين بعين الاعتبار..

• مجال المسؤولية: الواجبات القانونية المتعلقة بالواجب, وسيتم وزن الالتزامات المالية والإدارية.

• هيكل رسوم بسيط: سيتم تبسيط العديد من بنود الدفع الإضافية في مختلف المؤسسات والموظفين وتحويلها إلى نظام شفاف..

هل ستنخفض الرواتب؟, هل تم تحديد نسبة الزيادة؟?

لا يتضمن البرنامج المنشور نسبة زيادة محددة أو جدول رواتب واضح للفئات المهنية.. ولا تعني اللائحة زيادة ثابتة لجميع الموظفين أو تخفيض رواتب بعض الموظفين., وذكر أن الهدف الرئيسي هو القضاء على عدم المساواة في الدفع بين المؤسسات المختلفة..

العملاق يغطي مذبحة ضخمة

العمل في القطاع العام 1 مليون 267 أكثر من ألف موظف عمومي لقد تقريبًا 420 ألف موظف متعاقد مع الانتهاء من دراسات التحليل الفني التي ستشمل جميع موظفي الخدمة المدنية الدائمين كذلك, وسيتم الإعلان عن التفاصيل وتاريخ سريان النموذج الجديد للجمهور.