​SaÄŸlık Liyakat-Sen Genel BaÅŸkanı Demirel’den Kritik Promosyon Açıklaması
SaÄŸlık Çalışanlarının Promosyon EÅŸitsizliÄŸi Giderilmeli: “Merkezi Sistemle En Yüksek Ödeme SaÄŸlanabilir”
​ANKARA – Sağlık Liyakat-Sen Genel Başkanı Mehmet Demirel, Sağlık Bakanlığı bünyesindeki çalışanların banka promosyon ödemeleriyle ilgili yaşanan adaletsizliğe dikkat çekerek, bu sorunun çözümü için merkezi bir sistemin hayata geçirilmesi çağrısında bulundu. Demirel, promosyonların kurumsal bazda değil, bakanlık nezdinde tek elden yürütülecek bir ihale ile belirlenmesi gerektiğini vurguladı.
​Türkiye genelinde aynı işi yapan sağlık çalışanlarının, çalıştıkları kuruma göre farklı banka promosyonu almasının çalışma barışını zedelediğini belirten Demirel, mevcut sistemin getirdiği eşitsizliğin büyük bir motivasyon kaybına yol açtığını söyledi.
​Demirel yaptığı açıklamada şu ifadelere yer verdi:
​”SaÄŸlık çalışanlarımız arasında promosyon farkı yüzünden yaÅŸanan huzursuzluÄŸu her gün gözlemliyoruz. Bir kurumda yüksek promosyon alınırken, bir diÄŸerinde çok daha düşük miktarlara mahkum kalan meslektaÅŸlarımız var. Bu durum kabul edilemez. Bu sorunun tek ve kalıcı çözümü, SaÄŸlık Bakanlığımızın 850 bini aÅŸkın çalışanı adına tek bir merkezi ihaleye çıkmasıdır.”
​Merkezi sistemin getireceği avantajlara da değinen Demirel, sözlerini şöyle sürdürdü:
​”Bakanlığın toplu pazarlık gücü, bankalar karşısında elimizi güçlendirecek ve çalışanlarımızın hak ettiÄŸi, piyasa koÅŸullarının gerektirdiÄŸi en yüksek tutarı alabilmesini saÄŸlayacaktır. Ayrıca bu sistem, promosyon ödemelerini ÅŸeffaf ve adil bir zemine oturtarak, tüm çalışanlarımızın hak ettiÄŸi eÅŸitliÄŸi getirecektir.
Sağlık Liyakat-Sen olarak yetkilileri, bu konuda acilen adım atmaya ve sağlık çalışanlarının beklentisini karşılayacak adil bir çözümü hayata geçirmeye davet ediyoruz.
Demirel ; Yapılacak olan ihaleye, ‘3 yıl için banka maaÅŸ promosyonu için 150 bin liradan aÅŸağı teklif verilemez’ ÅŸeklinde özel bir hüküm konulmalıdır.“
